2015年5月25日,人生中第一天正式上班的日子,也是我从学校走向职场的第一天。
之前对职场有过种种憧憬,也有过很多的想法和抱负,觉得只要努力只要认真就能在职场闯出自己的一片天地。但职场哪有那么容易,只不过上班2个月,我就迎来了职场的第一个危机。
01
那是上班2个月的一个周一,周例会过后,老大叫住了我,单独把我留了下来。
我并不知道是什么事情,但看着他严肃的表情,不自主的心里就开始发慌。慌忙想想自己有没有做错事,有没有什么地方做的不够好,还没等到想出个所以然。我老大他就开始问我:你觉得你工作做的怎么样?
我心里一慌,赶紧说:应该还可以吧。
什么叫应该还可以吧,我告诉你,你工作做的不好!你要记住,你还没转正,还有一个月的时间,不要到时候转不了正被公司辞退。
他严肃的表情加上说的那些话当时就把我吓哭了,抽噎着不说话,害怕无措不知道该怎么办,只知道哭。
看我哭了,他的语气轻柔了一些:从实习生角度来看你做的确实不错,甚至很优秀;但是你要知道,我从来都没有拿实习生或者是应届生的标准来要求你,你们三个我是一视同仁的。相比她们两个你确实差了不止一点点,尽管她们比你早工作一年,你刚毕业你没工作经验,但这些都不是理由,我看到的事实是你比她们两个成绩差,你在拖团队的后腿,好了,不要哭了,回去好好想想,我不希望你们任何一个人离开,你是我选来的,不要让我失望,你要赶紧跟上大家的脚步,我们一起往前冲。
没有忍住眼泪,我又跑到洗手间哭了5分钟,这是我第一次被嫌弃,从小到大我是多么骄傲的一个人,一旦开始一件事不求做到最好至少也是要排在前面,可到了工作上我怎么变成拖后腿怎么变成落后的那一个了!
我那天想了很多,也开始反思自己的心态,分析自己的不足以及和她们之间的差距,然后开始努力。码字慢我就早到一个小时晚走一个小时,工作效率低就向同事请教一些工作方法;对互联网金融懂得少就开始看互联网金融的书,看互联网金融的网站然后尝试着去构建自己的知识体系。
就这样我慢慢开始追上同事的步伐,顺利转正,也开始渐渐获得上司的青睐。
然而不过半年,16年年初,我又第二次被老大训哭了。
02
这次训哭也是在周会上,相比第一次,这次更尴尬,因为经过半年的发展我们部门已经有10个人了,不同于上次的单聊,这次我是被老大直接在同事们面前训哭。
因为所有人当中只有我一个人没有完成任务,是的,只有我一个人没完成。
他这次狠狠的训了我,他说为什么一样的工作大家都能完成,只有你自己不能完成。没完成为什么不知道加班完成,即使不睡觉交代的工作也要完成你不知道吗?我之前赶项目的时候为了完成工作二个星期都睡在公司附近的酒店,每天差不多只睡4个小时,责任心责任心没有吗?
我无法反驳,觉得很丢人很对不起他,也许是因为羞愧然后当着大家的面又哭了。我觉得很丢人,为什么大家都能完成我不能,为什么就不能熬夜去做,为什么非要拖着。
我喃喃的开口说我错了,今天就把工作补完。
他看了我一眼,让其他同事先回去,然后问我是不是有困难,是不是工作任务太多。我摇了摇头,说是自己的原因是我没做好,我会努力改正的。
他说我也不想发这么大的火,年底忙我知道,有困难要及时说,不要心里老憋着,我知道你很努力,但也要注意方法,注意总结,不要什么事情都一个人默默承担,我信你。
那句我信你刚说完,好不容易止住的眼泪又开始掉,我感觉特别内疚,感觉辜负了他的信任,我郑重的告诉他我会补上工作,然后继续努力!
03
这样说也是这样做的,从那天开始,我比之前更早来公司,每天8点到公司,几乎是整层楼来的最早的员工,走也是部门最晚走的员工,慢慢的我变得越来越优秀,也开始赢得了大部门同事的人心,他们说我老大捡到了个宝贝。
就在一切都还算顺利进行的时候,我却又被老大说哭了。
由于种种原因,他选择了离职,当然事先我并不知道,他离职的前2天我才知道。那是我第一次面对职场的波动,我一直以为我们会呆一起很久的。
离职的那天下午,他把我叫到了会议室,他说我要离职了,你应该知道了。然后看着我,我心里有些难受,眼眶慢慢起了一层雾。
不要难过,很正常的,真的,你可能是第一次面对,但职场上你来我往实在是太正常了,都要面对的。他顿了顿,说真的其实我是有点担心你的,你太年轻,太沉默,只知道默默做事,不为自己争取,我是你的老大我知道你做的所有工作所有努力,只是怕你换了新领导会受委屈。
没事的,我也不笨的,我不是小孩子,我知道的。
那天下午他和我聊了3个多小时,句句真心,他一直跟我说你是我带的第一个应届生,我希望我带的人都可以独当一面,你其实就像我的孩子,看到你成长我会开心,看到你退步我会难过,想把自己的经验教给你,却又犹豫,觉得有些事情还是要自己经历比较好。
我说我懂,我明白,毕业第一年我很庆幸我的老大是你,你是个好领导,手把手的教我,严格的要求我,看我进步鼓励我,看我退步会鞭策我,让我形成良好的职场素养和职场能力。
你是个敏感的姑娘,我把你说哭你有私底下偷偷骂过我吗?
没有,是真的没有,我从来都没想过偷偷说你的坏话,即使别的同事有说你的时候,辩解几次之后我只是沉默。你是个好领导啊 ,尽管和我同龄,但却像个父亲像个导师一样让我在职场开启新篇章。
04
老大离职的那晚,我们一起去吃了饭,他并没有叫上部门所有的同事。
他离职之后我们部门经历了很大的变动,部门解散,人员分配到三个部门,新老大是之前中心大部门的同事,蛮喜欢我,希望我可以继续做部门的榜样,然后带新人,说要让部门所有的同事像我学习。
但由于个人职业发展的原因,一个月后我也离开了那家公司,辞职的最后一天也尽力做好当天的工作,新老大夸我对我说只要我想回来随时欢迎,另外部门的姐姐给我点了甜品,说小可爱真舍不得你。
而这一切其实更多源于我老大的指导,因为他我慢慢理解职场,慢慢开始职业规划,慢慢开始认真对待工作对待同事,他说沉默不说话没什么,你做的工作会说话,那些足可以让你更好的适应职场,更好的开始自己的职场生活。
离职后,我们都开始彼此新的工作,尽管同在上海,却也未曾有见面的机会。
9月30日是他的生日,我记住了,并且在那天给他订了一个蛋糕,他是一个很少发朋友圈的人,却依然在那天po了一张图说谢谢,很感动他明白我的感激。他说谢谢我记住他的生日,谢谢我的蛋糕,可我自己知道该说谢谢的人其实是我。
谢谢亲爱的老大,何其幸运能够得到你的如同父亲般的指导和关爱,何其幸运第一份工作遇见的上司是你,愿你也能如我这般,如我这般幸运,能够遇到真心待你的上司,如果你也遇到,那你一定要好好珍惜,更要懂得感恩,因为这职场在这世间能真心待你的领导真的不多!
网友评论
前两天遇见一个同事,她说我的上级是公司高管层最好的上级。