讲话

韩国国防部长宋永武有句名言：讲话和迷你裙一样都是越短越好。这句话说的太好了，说出了多少与会者的心声。

纵观当今会场，充斥着一股讲话越来越长、让听众越来越不动听的风气。它象近年来笼罩在人们头顶上的雾霾似的，给整个会场形成一种压抑之感。不听不行，因为有会议组织者进行的签到甚至是全程录像，有时坐位的靠背上还别着打印有参会人员姓名的纸条，一旦你中途逃会，那可是秃子头上的虱子--明摆着的，你就等着接受批评吧。听又听不出个滋味，翻来覆去的大道理接踵而至，冲击着你那脆弱的耳膜，让你烦扰不堪，身心倍受摧残，直到散会也没听出个究竟来，不看事后的新闻报道，真不知今天会议的主题是什么内容。

也许是参会人员弱智，不能认真接受领导的谆谆教诲；也许是参会人员冷漠，领导讲话都达到口吐白沫、口干舌燥的地步，你都无动于衷，没有一丝的同情心。开会，往往成了考验参会人员肾功能优劣的场合，看谁憋尿时间最长，好给领导留下个好的印象，下次如有好事你说不定就会交上狗屎运，天上的馅饼极有可能砸在你的脑袋上。开会，洗手间成为人们交流的最佳场合，充斥着逃会的众多人员。而且，部分烟民趁此机会点烟吸上几口，使不大的洗手间充满人间烟火，让不善抽烟的出恭人员呆不一会就抱头鼠窜，为后来者腾出宝贵的立身之地。

其实，凡事都有其产生的根源。人们之所以不喜欢听领导讲话，一是对发言稿到底有多少领导自己的主意值得怀疑，不就是秘书展现文笔的一次大好机会。有时，领导照本宣科，把秘书写着的可能出现的场景提示都不加取舍地念了出来，闹出“念到这里停一停、下面可能有掌声”的笑话来，让听众忍俊不禁。二是讲话内容了无新意，领导的讲话重点和上级会议精神基本雷同，与企业实际结合的东西少之又少，无非就是一次以会议落实会议、以文件落实文件的彩排罢了。三是讲话篇幅太长，动辄讲上一两个小时甚至更长，好像开会时间短了就不能体现出领导对此事的高度重视、显示不出领导的水平和决心似的，殊不知人们听后味同嚼蜡、好像食用了注水肉一般。

也不知从何时开始，单位的文件越编越长，有著书立说的趋势；领导的讲话追求着词藻的华丽，仿佛在进行汉语写作大赛。由此，也带来人们对开会的“愁肠百结”、视参会为畏途的奇特现象。也不知会议的组织者作何感想，把形式当成结果是否初衷。好在这也是风行世界的“潮流”所向，否则就不会出现本文开头宋永武发岀的感慨，也不会引起参会者的强烈共鸣，发自内心地期盼着何时能够将这条臭婆娘的裹脚布弃之于垃圾堆内。