上班是踏进职场的钥匙,而我却有好几把锁。
在一年前的时候,我从学校而出,一路向北到了北京,繁华而高大的城市令我迷失。刚到的第一夜,我站在风里,川流不息的汽车和拥挤的人群,用高高在上的姿态俯视我,我只默默地告诉自己,必须在这座城市活下去。
我和几个朋友找了一个每月八百的房间,可以说很随便就住下了,在北京,这么便宜的房子不好找,我们之所以能遇到,一是因为位置偏僻,第二便是墙壁上有一米高的青苔,每到雨天,被子又要拧出水来。
几个人躺在床上叹了几日,便开始下地图软件出门找工作,人才市场是我们第一次向职场敲门,但是结果很悲惨。人才市场是一家做招聘的互联网企业举办的,设置在一家四星酒店内。到了招聘会现场,却发现企业并没有几家,说是面试招人,但大部分都是让求职者直接把简历丢在人事或者技术官的桌子上,丢着丢着,桌子上全部摆满了简历,而人事也无心翻来看,简直是一场很随意的招聘会现场。
人事最会搪塞,全部说是要我们回去等消息。我们回了、等了,反馈消息却一直没有来过。到最后,我们对人才招聘会特别失望,任何效果没有,所有人都决定不再去任何一家招聘现场。
在家几日,开始另一种方法,便是在求职网站上投简历。因此,我们也再次学习起简历的主要规范和注意事项,找了几个目前比较好的网站,进行大规模地投简历。
由于要应聘的是软件技术岗,所以简历以简单、能够突出重点为好。我找了一个看着合适的简历模板,开始填写起来。由于刚要开始工作,所以到了工作经验时,我却无法填写,这将对我造成一定的减分,只好将自己的其他长处,比如将平时自学的项目和性格特长突出一下,来填补没有工作经验的空白。主要是要向人事证明,我和其他人不一样,我会做好所求职的工作。
刚开始,我和几个朋友都是海投,选好岗位,选好城市,直接一键全投。这虽然会有很多邀请面试的来电,但大部分都是无法令人满意的公司,也有可能,掺杂着一些培训机构和骗子公司。
海投简历是一件很盲目的事情,求职的时候,如果有自己的职业目标,一定会是需要做好充分的准备,然后有合适的定位,精准的分析,选择和自己匹配度高的公司进行投递简历。
找工作之路快要一个月之久,感觉希望渺茫,生活无望,但收到一家公司的邀约入职,便仿佛要让自己升腾起来。
第一家企业是做通信的,并属于上市公司,但我对这毫无感觉,任何一家公司的表面永远不足以成为你选择的标准。去的前几日全是在做培训,导师在上面讲公司文化和各种有的没的,我们几个新员工便在下面记,记到最后,却发现和工作并没有太大联系,只是像一种“洗脑”,让你爱上这家公司。所有培训讲师的目标都是,让你感觉他是神,并能成为比他更厉害的大神。
刚接触工作时,总拿自己全部的心来对待,上班时间,内心想着要尽早地熟悉工作流程。上班之前和下班之后,都可以试着做好规划,主要是让自己不至于那么闲。如果下班的早,我也会去读书来提高自己,读书和上班是两种感觉,会让自己内心放松和享受。
我在公司待了没几个月便辞职了,不是因为待得不爽,也不是因为嫌钱不够,而是因为看到的人们口中所说的“职场如战场”。上级很有心机,能和下属玩各种套路,下属几个人也能分帮结派,相互攻击。
我向来厌烦些这点琐事,工作的效率和成果往往和每天的心情有关,如果看到太多职场内的尔虞我诈,我会受之影响,每个员工都在隐藏自己,针锋相对,势必会对公司造成不好的问题。我在考虑之后,毅然决然地决定辞职,每一个人都应该有一个健康积极的工作环境。如果你有一天遇到职场如战场这个情况,建议你早换工作,有时候,离开一些同事,是为了遇到更好的同事。
很多人对辞职都不够勇敢,包括我有时候也是,总是左顾右顾,不敢直截了当。当我辞职之后,我才舒畅一口气,从此以后,我敢大胆地辞职,这个辞职不是随便辞职,而是教会自己要正确有意义的辞职。
每个人在人生中入职的第一家企业,往往有太多的随机性,而第二家企业则更需要我们有更加正确和沉稳的选择。
在家养精蓄锐几日,便开始第二份工作之旅,这是一家互联网企业,面试我的是一位中年女人,也是很符合市场的问基本情况,然后是技术官,便需要讲各种逻辑和知识。
很多人都有面试紧张的问题,我在前几次的面试中有出现,后来便不会出现了。紧张往往是因为自己尝试的少,对面试场景很陌生,或者是内心不够自信。紧张会导致个人在面试表现上发挥不佳,导致面试失败。所以,面试时,无论对面试官问的问题是否理解或掌握,都一定要记得自信和微笑。
面试第二天,我便收到入职通知,开始继续过打卡生活,让自己尽量不迟到,晚回家。不迟到是一个工作人的基本规范,所以,当你进入了工作中,一定要少迟到,迟到多的话,会让别人对你的工作态度产生疑问,从而,影响你在别人心中的地位。
上班的时候,除了完成工作外,我还会注意个人和与同事相处的一些事项,比如:
每天整理自己的工位,将所有物品摆放整齐。
处理事情要积极,认真负责。
行动时尽量轻声,不吵到同事。
有时间的时候,尽量帮别人打扫卫生。
自己的工作完成后,要帮助别人。
学会考虑他人需要,并懂得换位思考。
从细节上关心同事,建造友谊,成为和谐的群体。
上班这点儿从来不是难的事,关键在于我们怎么去做,怎么对待职场。
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