有一种感动总是徜徉在心头，有一种思绪已经尘封了很久，当我决定撰写京东方职业生涯这段人生经历的时候，眼前浮现出一张张熟悉的脸庞、一个个青春动感的身影，面对自己曾经的蜕变和成长，我再也按捺不住心中的那份感动，思绪亦如春天的潮水，汹涌、激荡……
希望是什么？希望是黑暗中东边那一缕亮光；希望是清晨露珠下那朵含苞欲放的花蕾；希望是寒冬里为你挡风的高墙；希望是饥渴的田地上落下来的一滴雨；希望是孩子们粉嫩的笑脸；希望是农民挂在脸上的那滴汗水。我们，我们每一个京东方工程师就是公司的希望！我们承担着建设京东方的重任，我们有义务为京东方集团的发展添砖加瓦；我们肩负着振兴民族工业的重担，我们要为祖国的光电事业贡献出自己的一份微薄之力。
时光总是在充实的时候过得最快，能力也总是在最充实的时候得到提升，像阳春新叶，日新一日。光阴似箭，我们从学校到公司，从学生到职员，从学习到工作，翻看这段时间的工作学习日志，回忆这段忙碌而又紧张、愉快的日子，审视在学习工作中的点点滴滴，我们学到了很多很多。
我还能想起爸爸妈妈送我上班的前一日，我们一家三口坐在京东方南区食堂的二楼，靠近窗户的一个小餐桌上。爸爸点了几个可口的饭菜，我管服务员要了几个杯子，倒上了几杯白干水。每个人都静静的坐着，气氛显得格外的沉重。爸爸语重心长的说：“儿子，你将在这里，开启你人生新的篇章。不管遇到多大的困难，你都要想办法去克服，要始终相信办法总比困难多。在工作单位，不比以前上学，凡事要多长个心眼，眼里要有活儿，多干点儿不吃亏的。要好好的和师傅们学习本领，没人有义务必须交你，你要懂得如何让人教你更多”。听着爸爸的教导，我眼里噙着泪花，不时的点头表示我知道了。我不敢瞅妈妈，因为她一直盯着外面的窗户，我知道她在默默的流泪。在我心里，我很清楚，是父母无微不至的关照，在我人生的每步成长中起到至关重要的作用，没有他们的支持，没有我今天的成长。
7月的产业人养成特训营训练，让我们对公司历史与长期发展战略及企业文化有了更深刻的了解；增强了大家团结协作精神；提高了我们的职业素养方面能力；磨练了我们的意志、让我们每个人在不断挑战自我的过程中得到提升，总之，帮助我们实现了从学生向产业人的转变。这里面的故事，这里面的点点滴滴，我会通过以后的文章进一步跟大家分享。在此，先做个提纲契领的分享。
7月的入模培训，让我们对公司的发展概况及TFT-LCD行业发展有了较清晰的认识，了解了安全消防与ESD防护及LCD 基础知识，为我们后续的学习工作奠定了基础。在半年的OJT培训中，我们成为了一名真正的京东方人，我们完成了从院校人、普通人到公司人、职业人的转变。事事有人负责、人人尽心尽责、时时检查问责、日日内省己责是我们公司企业文化的一部分，我们在努力地将它落实到日常工作学习中。感恩公司的培养。
不幸赶上了全球经济危机、TFT行业的严冬，但作为京东方的一员，我们目前唯一能做的就是通过努力学习，掌握工作相关的工作技能和方法，在2009年用我们的专业知识技能、创新的思维、独到的见解，努力为公司贡献一份力量。正如王董事长所说，“我们一定要统一思想，坚定信念，团结一致，战胜严冬；坚定贯彻价值创造驱动，核心经营思想，强化“团队、速度、品质”核心价值观；明确以长期稳定盈利、集约化和四大战略为主要内容的企业经营方向与策略”。我们相信任何艰难困苦都是暂时的，在公司高管们的带领下，在全体同事们的努力下，我们一定能够战胜一切困难，挺过这段艰苦岁月，实现最终企业的核心竞争力。现在回过头来看，果然应了董事长的高瞻远瞩。
态度决定行动，行动决定结果，只有我们端正了工作态度，踏踏实实才能将工作做好；关注工作中的细节，将专业专注的精神融于工作之中，在初入工作岗位之时就养成良好的做事习惯；不管遇到什么困难，都要以饱满的热情，乐观的态度积极投入工作，最终会发现所有的问题都不再是问题。
虚心请教，老同事在工作中积累了丰富的经验，很多都是言传身教的，这种传承形成公司的核心竞争力，承载了公司的文化，为成为一名称职的产业人、团队的一员，我们必须扎实掌握，最终继承和发展。展望未来是前进的动力，把握现在是前进的基石，相信我们会随公司的发展而变得更加优秀！几度月圆月缺，几度寒来暑往，我们梦想不改，创新不变；我们激情长燃，服务永远。让我们一起努力，携手并肩去创造我们公司的美好明天！
这是我当时进入京东方时的真实写照，反映了当时的思想状况和工作学习情况。下一章我就通过四个月的努力，到底收获了哪些为大家进一步解密。
【90天无戒老师写作主题训练156】
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