——粉身碎骨浑不怕，要留青白在人间。
——天生我材必有用，千金散尽还复来。
又到了一年一度应届大学生入职的日子了，林晓羡慕的看着绿色迷彩服中包裹着的年轻新人们，他们洋溢着一张张春天般的笑容，干净又纯真。他们将在这里挥洒青春和汗水，开启人生新的征程。
人力资源部也新入职了三名大学生，又是清一色的娘子军。这年头，估计找个学人力资源的男生和找学财务管理的男生相比，更是难上加难。好男生谁学人力资源呢，好像这个职业天生就带着娘娘腔的粉色，膈应走了一批本来还跃跃欲试的小鲜肉。
三个女生都是标准的90后，蜜罐里长大的孩子。社会上，或者说职场上对90后还是有些偏见的，自私、娇气、虚荣等等，然而他们又是受过高等教育的人，所以又添了矫情和眼高手低等许多毛病。
可是几个月下来，林晓发现，这些90后们只是个性张扬，爱好广泛，不喜欢受约束，但她们三观很正，而且聪明热情，追求工作效率和价值，不喜欢刻意讨好上级和做虚伪做表面功夫，率真可爱。
能够真正的理解这些新人们，调动他们工作积极性和热情，是企业要面临的重要问题。因为世界终究还是年轻人的。
人事专员金雪娇是秦霞部门的新员工，1.7的大高个成为了人力资源部的新海拔。虽然一张娃娃脸，五官也小巧精致，还有着一头齐腰长发，但就因为个头高，别人很难把她和柔弱联系在一起。她快人快语，像机关枪一样的语速，说话的过程中似乎从不停顿和喘息，眼里见不得工作，比催她工作的人还要着急完成进度，就恨不得手脚并用，快马加鞭，分分钟把工作成果变出来，摆在眼前。
金雪娇一来到部门就受到杨浩天、秦霞、萧楠的大加赞赏，来之前部门刚有个人离职，雪娇不仅接替了那个人的工作，还兼了招聘、社保、劳动关系的工作，琐碎又复杂，基本相当于三个人的工作量。她经常外出奔波在朝阳、昌平和丰台的三个社保局，不外出的时候，公司的面试吧、打印机、各部门办公室都是她的战场，像陀螺一样，转个不停，想和她说一句话难上加难。
“雪娇，我想在天津代缴社保。”林晓好不容易逮住雪娇，赶忙问了一句。
“林姐，我帮你问过了，你需要发个流程，杨总、高总批完，然后你提供身份证复印件、一寸照片就可以了。”
“我北京的也要交，不要断了。”林晓赶紧补充一句。
“我知道！放心吧。”雪娇刚说完，嘿嘿笑了一声，拿着一摞办理社保的资料，跑掉了。
然而快也并不总是优势，有时候做得越多，错得越多；做的越快，越容易出错。金无足赤，人无完人。雪娇的问题就是，效率太高了，以至于总有一些小瑕疵，需要再检查一遍才能发现和弥补，如果稍微一粗心，可能就会出错。
“林姐，不好意思，我把这两个人的编号弄错了，粘的时候不小心串行了。”雪娇一脸的焦急和悔恨。
“你做的每一件工作都很重要，因为是别人工作的基础，你的编号不对，可能意味着他对应的信息都不对，最严重的是，他的工资帐号不对，你想想，是不是很麻烦。”林晓没有严厉的训斥她，而是认真和她讲着道理。
“我知道，但我做事比较爱着急，一着急就容易出错。”雪娇说出了自己的困惑和无奈。
“你可以在你的工作中增加一个校对的环节，比如核对工号的最后一位，就念几个数字，也不耽误很长时间。要用方法去应对可能出现的错误，就不用总害怕和焦虑了。”
“我懂了林姐，谢谢你！”雪娇做了个可爱的表情，又疯一般跑掉了。
一向大大咧咧的雪娇，生活中有着蠢萌可爱的一面，喜欢美食、化妆、倒腾各种发型，微信圈经常看到的是她美食加萌拍，变猫的，变猪的，变熊的，她还有个厉害的技术，总能把眉毛画成蜡笔小新的眉毛，像两条毛毛虫趴在脸上，又粗又黑，滑稽无比，令人哭笑不得。
“林姐，我是不是太傻了。”雪娇突然垂头丧气、没头没脑的和林晓说了一句。
“不傻啊，多聪明的孩子。谁说你傻了，告诉我，揍他去。”林晓故作嗔怒。
“我多干活不是因为我多能干，我只是想多学东西，多锻炼。可是我觉得我做的越多，秦总就给我分配的工作越多，而且一出错还训我，我觉得很委屈。”雪娇欲言又止，满脸的委屈。
“她训你是因为工作出错吗？”林晓认真的问道。
“工作出错是导火索，杨总给她安排的工作，她截图发给我，我做完以后，她改都不改就直接去汇报。有一次出错被杨总训了，她就回头把我拉到会议室训俩小时，我哪有她那么闲，我一堆工作呢。”雪娇说着说着快哭了。
“我懂了，你是觉得她不理解和体谅你是吧。”林晓拿出纸巾递给她。
“她作为领导，应该教给我工作思路和方法啊，什么都不教我，凭什么做我领导呢，我难道就是个奴隶，她就该是奴隶主么？而且她训我，是觉得我故意害她在领导面前出错。这也太冤枉人了，为什么非要把人想那么阴暗呢。”雪娇越说越急，越说越气。
林晓终于明白了，原来秦霞又故技重施，用那套屡试不爽的套路开始折腾新人了。
“亲爱的，别哭了。你来工作是为了什么呢？是为了学习成长对不对？学习成长的方式很多，你可以在公司在线网上学习，可以请教同事和领导，千万不要因为一个人去否定和怀疑自己的选择和付出，你如果未来不想成为她那样的人，就要更加努力，超过她。”林晓非常体谅雪娇的委屈，没有什么可以安慰她，只有鼓励她振作起来，只有更强大才能不被欺负。
雪娇终于破涕为笑，“嗯，我知道了林姐。谢谢你。”
“走吧，请你吃烤串，以资安慰，带上部门那些新来的小朋友，一起。”林晓收拾着东西，催促着雪娇。
“来，为你们融入这个大集体干杯。”林晓端起一杯扎啤，和三位90后的孩子愉快的碰杯。
“谢谢林姐，我们这些吃货对美食美酒没有抵抗力，哈哈。”三个小孩开心的撸着串，全然没有了淑女形象。
“初入职场，还适应不，和你们想象的一样吗？”林晓非常想知道小孩们的真实感受。
“工作方面还好，内容挺简单的，很快就上手了，没有当时想象的压力那么大。”雪娇快人快语的答到。
“那是你们聪明，不是工作简单。”林晓使劲夸着她们，直到她们笑的合不拢嘴。
“但是说实话，林姐，我觉得我应该不会在公司待很久，只是现在刚入职，工作经验太短，不适合换工作。”
林晓非常惊讶的看着金雪娇，她本来期望这些优秀上进的90后们可以成为部门的中流砥柱，没想到才入职不到一年，她就有了这样的想法，“为什么呢？”
“虽然领导很器重我，给涨工资，发奖金，还评了优秀员工。但是我觉得我并没有学到我期望的技能和方法，我希望有人给予工作思路的点拨，哪怕是为人处事的道理，都没有。”雪娇喝了一口啤酒，缓了一下，继续说。
“我这会真的不是很在意钱，能养活我就够。我在意工作机会和成长，我现在只是感觉疲惫的忙碌，简单的重复，只有输出，没有输入，浑浑噩噩的过日子，好可怕。”
林晓举起酒杯，轻轻碰了一下雪娇的杯子，其他俩人应声附和着，“是的林姐，我们也是这种感觉，我们不缺钱，我们缺人指导。”
林晓越听心里越沉重，她想起曾经有人跟她说的套娃理论，领导的水平决定了他带的兵的最高水平，因为比他优秀的人要么被压制，要么离开了。眼前的这些苗子，已经快触及到天花板的顶部了。
“我特别好奇秦总他们没有危机感吗？很多事情都不懂，还不学习，现在社会发展变化多快啊。公司也真是够仁慈的，还允许这样的干部一直把持着关键岗位。天天无所事事的，就会聊天，整人，他们来公司是养老的，我们还年轻，耗不起，我们是等不到她们把位置让给我们的那一天了。”雪娇有些喝多了，抱怨和委屈一股脑吐出。
另外一位小姑娘霸气的说道，“妈呀，现在谁还惯他们官僚的习惯，真以为自己是旧社会的奶奶使唤丫头呢，天天故意让我去取快递，帮她倒水，我在家都没给我爸爸妈妈倒过水。我现在没办法，不得不做，但是我在心里诅咒她一百遍！我未来肯定比她混的好，牛什么啊！”
平等、自由、公平，90后的孩子们其实要的并不多，只是太厚重的利益格局下，他们无法自由和成长，太官僚的为人处事风格，他们不屑苟同和逢迎。这些带着发霉气味的文化，令他们反感和作呕，他们朝气蓬勃的努力成长，只为早日呼吸新鲜的空气，早日实现自由。
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