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年末岁尾,团队小聚。
因为是两地办公,一年到头,大家能够聚在一次吃饭聊天的机会也就一两次,更何况今年聚会日又定在了一个同事生日当天,让这次聚会具有不同过往的意义。
但是,就是这样一次聚会,在酒过三巡,几个年轻人进入微醺状态后,坐在我身边的一位94年的小伙子,突然情绪失控,靠在我的肩上,红着眼圈,欲言又止。对于他当下的处境,我略有耳闻,我伸出手拍了拍他的后背,然后在他耳边轻声的告知他,他的心情我能理解,只不过我们得强大自己的内心,收起眼泪,仰望星空,泪水内流,滋养心田,泪水外流,只能消磨斗志。
他大概是听进去了,甩甩头,找其他的同事要了一支烟,低头走了出去。我知道他需要时间来平复情绪,便给予他充分的空间。片刻之后,另外的同事外出去看了看他,回来后,说他在洗手间里哭呢,我示意大家,别打扰他。
酒足饭饱,我们出来饭店后,他依然跟在我的身边,临分手时,他突然抱住了我,引起其他同事的哄然大笑,他不依不饶地撒着娇,我就是想让花姐抱抱我,不行吗?闻此言,我很配合地回抱了他,告知他,明天起就要打起精神,先把工作做好。至于沟通障碍,要学会迂回,头撞南墙后,我们就得学会拐弯,并且相信条条道路通罗马。
作为这个团队的老大,我会尽我所能为这些年轻人争取机会,但是,也有时候事不如人愿,那我们也得学会与自己讲和,一念放下,万般自在。
陷入困境时,适度求助和宣泄,十分有必要。只不过,稍作调整后,我们还得继续前行。
他哽咽了,也释放了。
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