突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

今天我提出这个“自我管理学”的概念，与各位同道、仁者共议。管理，作为一个人或者法人对团体、集体、公司等方面的事务的治理，历来以久。但是我提出的这个自我管理学概念，却少有人谈起。今天与各位商讨。

自我管理学体系，这里提出来，先简要说说。管理学在近代以来，社会各方面运用十分广泛，但自我管理学，作为一种学术体系，5可能少有人提。那我就做个第一个吃螃蟹的人吧。

突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

提出来这个概念，力图运用到我们每个人生命、生活中去。

这个想把管理学的内容移植到我们每一个人身心体系之中的自我管理学，合理不合理呢？可行不可行呢？这就是一个崭新的学术领域。

我这个自我管理学，这个概念的提出，我觉得很有用出。各位看官，且听小的慢慢道来:

突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

我们每个人的一生，我们的生命，就是一个完整体系。就好像一个集体、一个公司、一个单位，这都是一个全息的存在。

如果没有很好的管理，或者管理混乱，就无法维持其应有的生命力，无法进行它本来就具有的交流、构建活力、打开思路、拓展未来等等这些充满前景的生命力发展规划项目。

我们的生命，要得到很顺利的成长，就该遵从管理学基本的价值管理体系。生命才得以舒展和生长。我们的生命力才成长的异常茂盛。

突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

自我管理学，就是自己对自己生命价值构建、生命力健康、宁静、美德和智慧修炼整体结构的关照、觉察、整理、思维、调整、忏悔以及修正等等主动的调节、养护。

自我管理学的中心内容，行为，其实早就自从人类有了文明史以来就开始了。只是我们日用而不觉，没有人明确的提出这个概念而已。

突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

自我管理学，是由五种管理要素组成的:慈心正念力管理、规划梦想力管理、时间精进力管理、善恶忏悔力管理、修正执行力管理。

我们的生命，完全可以在这个爱心梦想、目标规划、善恶业力、忏悔志愿力的管理体系中不断地修整自己身心，得到自己生命力价值的圆满修炼。

一个梦想着实现自己人生规划、蓝图、目标的人，就该在这五个方面好好用功:慈心正念力管理、规划梦想力管理、时间精进力管理、善恶业忏悔力管理、修正执行力管理。

突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

自我管理学体系，如果缺少了这五个方面的任何一个内容，我们就无法达成自己生命力价值圆满，开发，无法将梦想中的生命价值和事业拓展彻底，我们的生命就会由消极的负能量因素来控制住，只能半途而废。前功尽弃。

自己的人生只有自己去规划、构建和创造，去开拓生命力美好的价值，人生，才会出现多彩、新奇的光芒，用这五种智慧力来打造自己，进入丰富、奇特美好的生命力开发境界。

建立美好完整

突破瓶颈:管理学的灵魂——崭新自我管理学的五种架构

的生命观、善恶观、因果观、价值观和历史观，会让你我的生命力迅速拓展到这些第二层的生命力元素认知。