我觉得可以从以下几个方面考虑：
一、方向
做的事情大方向前景如何，是否足够大；市场竞争如何；
二、创始人
创始人在该领域是否有很多积累、对该领域是否有深刻见解；
是否有分享精神，这涉及股权和利益分配，团队的长期发展；
是否明确自己的优劣势，这对于组建互补团队及早期分工很重要；
性格和为人处世的方式如何，你是否接受；
接受新事物的能力怎么样；
有创业经验加分
线上或线下的影响力大加分
三、团队
团队成员是否互补（是否有擅长与人打交道人脉广资源多演讲有煽动力的人，是否有对该领域有较深刻理解的产品经理，是否有技术大拿，设计、运营等）；
团队成员间的关系（合伙人是同事、朋友的加分，了解的人愿意加入说明比较靠谱）；
团队成员学习的能力和愿力是否强（创业公司发展的好不好，很大程度取决于团队成长够不够快）；
另，推荐一篇文章“加入一家创业公司之前要考虑什么”，我简单摘录了一点，全文见--加入一家创业公司之前要考虑什么？
加入一家创业公司之前要考虑什么？by 彭萦
如果你只是作为一个普通员工加入一家创业公司，那么你考虑的问题和加入任何一家公司差不多，就是“钱给得如何”“职务是什么”“工作时间是什么，经常加班吗”“公司离我家远不远”“公司品牌如何”“直接上司好不好”“我是否有很大的发展空间”。唯一一个要多考虑的问题就是，“这个公司成长速度如何”。因为加入创业公司的最大红利就是增长速度，就像Facebook的COO Sheryl Sandberg说的“Find a rocket ship.”
如果你是以合伙人或者总监级别的身份加入一家创业公司，你要考虑的事情就多了很多。我相信你手上一定有好几个创业公司可以选择，那么这时候一定要记住——
选择比能力更重要。
第一个问题，这事情能做大吗？
第二个问题，我是否喜欢做这件事？
第三个问题，我们这些人能一起做事么？和靠谱的人一起，不管做什么，都不会太不靠谱。
第四个问题，钱。最后才是考虑钱这个问题的时候。公司融资到了哪一轮了？融了多少钱？比数字更重要的是这个公司股权结构是否清晰。
最后，不管怎么样，加入任何一个创业公司都是一次高风险的赌博。赌的是这个趋势，这个方向，这个团队，这个CEO，更可能的是，你赌的不过是运气。
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