想在职场发展之路上有所成就,思维意识很重要,思维是做事的根本,其次要学会做事的技能和手段,也称之为套路,它是思维工具化的体现,思维和套路相辅相成,帮助我们达到做事的最佳效果。
职场高手同时也是套路高手,学会以下技巧让我们在职场中游刃有余。
1、利用公式数据思维
思维方式还和数学有关?确切的说是和数据有关。人都是主观的,但数据是客观的,可以把相关信息数据化,比如学历、能力、表现力、成就事件等等,作为自我评估的一个体系,客观地判定出自己哪些方面欠缺,从而针对性的去提高能力,这种方式能够避免主观的思维影响客观的正确判断。
2、以人为先,以利益最大
为什么我做的足够好,对方就是不认同呢?因为你还没有做到对方核心的利益。 对事不对人很客观,但却往往达不到最佳效果,我们做事要以对方的利益最大化为出发点,做出符合客观事实的判断,以人为本的思维出发,解决问题才会事半功倍。
3、反证变向思维
如果我们不确定一件事,那么可以用以终为始的思维方式,想想如果做了会怎样,不做又如何,会有什么后果?挖掘事件背后的意义。
可以借鉴查理芒格的10:10:10的模型,把时间轴拉长,站在前瞻性角度看待事情的意义。如果决定做或不做一件事,10分钟后它会带来怎样的影响,10天后,甚至10年后又会如何? 以终为始的思考方式,会让我们更有目标性,提升做事效率。
4、为什么思维
凡事多问为什么?利用为什么思维,反复问到本质根源问题,No Why No Do,想不明白原因,不要做。
为什么的思维,日本企业的管理者运用的非常好,当领导向下属交代问题时,通常会问五次,包括事情的原因,会遇到的问题,以及解决办法,领导以发问式的方式,让员工明白梳理事件的流程,从而提高工作效率和正确率。
掌握了以上套路,能够让你在职场工作中得心应手,做事之前把目光放长、放远一点,决定做之后把目光收回来,专注眼下。
但最重要的是,知道真正要解决的问题是什么,要有界定问题的能力,把解决问题控制在源头,掌握好事情开始方向,而不是忙碌无功的去做。
大道至简,我们要抛开表面看本质,以界定问题思维为首,解决问题套路为辅,切记把手段当目的,不要把时间花在不是问题的问题上,而白费功夫。
职场小白如何逆袭为高手?
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