大家好,今天我们来聊一聊用户运营
相信大家对于用户运营这个词,不陌生吧。毕竟有太多的东西,无论是电子产品,还是实物产品,都会涉及到用户,而我们要想要把产品做好,就需要做好用户运营,毕竟,产品的最终使用权使用权就是要到达用户的手中,而这个过程中,所有的转换,都需要一个良好的用户运营机制。
现在很多大学生,包括毕业的,没毕业的,稍微没有动脑子想自己的未来想要做什么的时候,随口一说就是做运营,但是你有没有思考过,运营到底是什么,运营要做的东西是什么,运营应该要怎么开展等等这些问题,你是否都有去思考过。
鉴于在前几期中都有讲到运营是什么,这里就不多赘述,但是还是要提一下,以便没有看过前几期的读者可以看懂。运营是为了更好地连接用户与产品,并在这个过程中会使用一切手段,当然这其中包括用户运营。那么我们接下来重点讲一下用户运营这一块。
用户运营,概括起来就是以下几点:开源,节流,促活,转化。
一、怎样让用户进来-开源:
开源即拉新,拉新用户,相信大家对于拉新用户都不陌生,而陌生的是如何能够去拉取新用户这一点。那么我们简单说一下几个方法吧。
1、线上拉新:线上宣传推广进行拉新,比如各类宣传媒体的广告,都是一种资源,一种拉新方式。还有一种就是线上合作,互利拉新,这个可能会需要大家去了解一个叫“网盟”的词,就比如百度联盟,亚马逊等平台都有,大家可以自行去了解一下。
2、线下推广:就比如地推,但是地推也是要看情况的,分为两种,第一种是根据目标人群来地推,这种的话主要是因为产品的适用对象限定了,不能全范围去推广,就需要通过限定目标群体,比如有些app使用者是医生,那么在推广的时候就只能去医院,去诊所去找医生。另外一种是根据目标区域,其实跟第一种差不多,因为目标人群可能也是涉及到地域的区分,就比如趣分期,考虑到使用趣分期的用户里面可能部分会是学生,因此在推广的时候,可能就需要选择学校作为地推的重要区域来进行推广。
3、以老带新:一个方面是老用户的口碑:有趣、有用、有钱赚。因为在产品运营的过程中,会有很多的使用者会对产品进行反馈,包括改进建议等等,这类通过口碑来带动新用户的典型就是目前热议的小米,小米的品牌,口碑就是通过这个做法拉动起来的;另一个方面是老用户的利益:直接、裂变、等级,这类做法一般是通过红包分享,又或者是分享出红包,新用户领了红包后自己也能获得红包,那么这样的一个规则将会促使很多的用户分享产品带动新用户,典型的的产品是美团。
二、怎样让用户经常来--促活
促活,即在留存的基础上,我们需要通过一定的手段,将留下来的这部份用户,或者是正在流失的用户带回来,一个方面可以是采用利益点提升用户的活跃度,对用户进行激励,就比如京东白条,在你每一次使用白条买完东西后,他就会再给你送白条的优惠券,促使你的下一次消费。另一个方面是体系化的用户激励,比如积分,勋章,成就体系等。
三、怎样让用户留下来--节流
节流即留存,需要通过一定的方式提高我们产品的留存率,这是一个运营要做的一个很重要的工作,因为不管你带来多少新用户,但是假如你的留存率很低,那么对于产品的实际用户,以及到后面的转化都不会有太大的效果的。
对电商产品来说,留存意味着用户要持续重复购买;
对于社区产品来说,留存意味着用户要持续重复贡献内容;
对于互金产品来说,留存意味着用户投资的资金持续在账,不会流向其他平台;
对于内容产品来说,留存意味着用户持续重复阅读。
在这里就不赘述关于留存方面的策略了,有需要的可以查看一下这篇文章http://www.woshipm.com/operate/632222.html
四、怎样让用户掏钱--转化
终于到了转化,我们前面所做的一切努力,都是为了这一步。谈到转化,也许电商与游戏会作为热论的对象,特别是电商,电商的转化具有代表性,也是转化率优化程度最高的一种场景。
转化分为多种形式,包含push的转化,付费的转化,还有页面广告的转化,点击的转化等等。一定程度上,我们前面在用户运营的三个工作如果做好了,到了这一步,用户的点击转化率自然会提高或者是自然会处于一个理想的位置。这里就不具体去聊如何提升转化率这个问题了,有兴趣的读者可以自行查阅资料。
用户运营体系总结:用户运营的本质在于对用户的理解和把握,主要分为共性和个性两个层面:
在共性层面用户都具备人性的弱点:傲慢、贪婪、窥视、色欲、懒惰和虚荣,以及佛教里面所说的五毒心:贪、嗔、痴、慢、疑。
在个性层面不同用户群体的行为习惯、想法和需求都会有很大不同,比如K12领域的用户以00后为主,他们的生长环境、价值观、性格特征、行为习惯都会有很大不同,不同的产品满足的是特定用户群体的某个方面的需求。
以正确的心态去面对具体的用户,不断地融入到用户当中去,只有这样才能成为优秀的用户运营,否则只能在初级用户运营的道路上止步不前。
网友评论
建议是口吻上更自然可爱一些阅读文章的人也是你的用户哦,那如何通过这篇文章起到拉新的效果关注你呢,哈哈