请给我一个帮助你的理由

作者: 不辣的妈 | 来源:发表于2016-05-05 16:46 被阅读607次
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    1.

    《欢乐颂》里,邱莹莹因为揭发白主管被公司停了职,按照资深HR樊胜美的分析,等待邱莹莹的很可能是被公司辞退。在等待公司调查的这段时间里,邱莹莹有两个选择:一个是放弃幻想,赶紧找工作;另一个是求助于别人,在别人的帮助下留在现在的公司。

    邱莹莹能够求助的人分两种,一个是她的经理,另一个是她的同事。她跟同事关系好,但是同事在她的这件事情上是有心无力,想帮她没那个能力。唯一可能帮到她的是她的经理,在未等到结果之前,樊胜美就得出结论,经理帮她的可能性几乎没有。结果是邱莹莹被公司辞退了。

    看到这里,我想到了一句话:别人帮你是情分,不帮你是本分。

    作为与邱莹莹关系好的同事,她们同情和可怜她的遭遇,想帮她没能力,这也是情分。

    而作为她的经理,这个时候不帮她是自己的本分。其一,邱莹莹不是业务骨干,在公司可有可无,而且平时的工作能力和工作态度都不是经理所喜欢的,以这个机会换掉她对经理来说没有什么损失。其二,邱莹莹的做法让经理对她心有余悸,继续把她留在身边,很可能成为一个不定时炸弹,不知道什么时候惹急了她就会把自己炸了。在一没有情分二可能危害到自己的情况下,经理做出不帮她的决定,对这点,邱莹莹没有什么可以指责她的理由。

    其实,这对邱莹莹来说未必是一件坏事,通过这件事她至少可以得到两点经验教训:一是做事不要太冲动;二是无论什么时候提升自己的实力才是王道。

    2.

    曾经,如邱莹莹这般年纪的时候,我们也有过幻想,天真的希望在自己需要帮助的时候,有人能够伸出手来帮助自己一把。

    大四那年,找工作被提上了最重要的工作日程,直到转过年我还没有找到合适的工作,眼看着同学考研的考研,签约的签约,自己的那颗心也慢慢变得浮躁起来。

    这时候,有一个机会出现了。男朋友所在的城市教育系统招老师,作为师范生的我们,能够成为一名老师是不二的选择。在那个还不是逢进必考的年代,为了吸引人才,那个城市开出了优厚的条件,给了我们学校很多名额推荐优秀毕业生,只要被推荐的,就可以不用参加统一的笔试,只要参加应聘学校的面试就可以了。当然了,各个学校也很喜欢要这样的学生,质量有保证,还省了很多麻烦,所以只要被选为向那个城市推荐的优秀毕业生,基本上可以顺利到那个城市就业。

    我们系也有十几个推荐名额,系里的推荐程序大致是这样的,按照学生的综合成绩及学生的意愿从高到低确定名单推荐。很不幸,我及我们班另一个迫切需要到那个城市就业的同学不在那份名单里。而另一个参加了考研,成绩优异,又不太想到那个城市就业的同学在这份名单里。

    面对这样的情况,就有同学开始打抱不平,有些同学不太想去,那为什么不把这个名额让出来呢,让出来后那些想去的同学就可能会有机会。更有关系好的同学,凭借着跟老师关系熟,到老师那里推荐那些想去的同学,可是系里的规定很严格,按照程序推荐,除非前面有同学主动退出。

    于是,希望就寄托在前面的同学主动退出上,无论大家如何议论,如何不平,最终那些被认为不可能到那个城市就业的同学也没有把名额让出来。

    毕业前,我和另一名同学都找到了工作,但不是我们希望去的那个城市。班里被推荐的同学也顺利的上了研,推荐名额浪费了。

    那个时候的自己,虽然没有参与讨论,但还是对别人的主动退出抱着很大希望的,希望别人的主动放弃让自己赢得机会。

    3.

    后来经历的多了,自然也就懂了。

    在寄希望于别人的时候,首先问问自己:你的实力够吗?别人凭什么帮你?

    就当年推荐优秀毕业生这件事来说,别人有什么理由来帮我呢?

    我自己感觉理由很充分,我那么需要,他并不需要啊,问题是,不需要别人就要让给你吗,就算有那么一些同学之情,但这不是小事,也不是让个梨那么简单,别人凭什么要让给你。

    这件事情上,首先是自己实力不够,没有争取到这样的机会,如果有实力,就不用眼巴巴的寄希望于别人。其次,即使别人让了出来,在实力不足的情况下,这样的机会也不一定会落到自己的头上。再次,别人为什么要让给你,虽然别人成绩优异,考研十拿九稳,也不打算去那么远的地方就业,但是在没有百分之百的把握之前,别人为什么要放弃这么好的机会,就凭你需要?

    所以,在这件事上,一点也怨不得别人。

    别人有的再多,那也是别人的,别人如果愿意帮你,那是看情分,别人不愿意帮你,那也无可厚非。

    4.

    再遇到类似的事情时,就坦然多了。在需要别人帮忙时,先设置一个前提:这是你自己的事情,别人不帮是正常,帮是给了很大的情分,不到万不得已,不轻易去求人。

    这样,即使别人不帮,也能够心平气和的接受。在接受别人帮忙的时候,也提前想想,自己能给别人什么帮助,如果你对别人一点帮助都没有,无论是过去、现在还是将来,那么你有什么理由去要求别人帮助你。

    帮助也讲求对等的,这次你帮我,下次我帮你,关系才可以长久。

    讲到这里,有人就会说,既然我帮了别人,别人对我没有帮助,我是不是就不帮了?比如,公交车上我可以不给老幼病残让座,遇到陌生人需要帮一把的时候,我就可以完全漠视。

    可是,如果换一个角度呢,有一天你也会变老,你的孩子也需要别人照顾,万一哪一天钱包丢了需要别人帮助两块钱的公交车费,你曾经多次有意无意的这样帮助过别人,当接受别人的无条件帮助的时候是不是更坦然一些。

    5.

    最好的接受帮助的状态就是别人主动来帮你,即使你没有提出帮忙的请求。

    那别人为什么主动帮你呢?原因大致就是两个:一是你们的关系铁,对方不忍心看你受苦,主动想帮你;二是你的实力强大,别人帮了你一点不担心你不还回来,甚至还能从你这里得到的更多。

    回到邱莹莹和我自己的故事,我们共同的问题就是实力不足,如果邱莹莹是无可替代的业务骨干,即使经理不帮她说话,她留下的可能性也极大。如果我自己的综合成绩足够靠前,即使别人不帮我,我也可以凭借自己的努力得到那样一个机会。

    所以,与其寄希望于别人,不如自己踏踏实实的提高自己的实力。一个有实力又乐于助人的人,是很容易赢得别人的好感和主动帮助的。

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