彩虹花因你而开得更艳

作者: 吉林付巍巍 | 来源:发表于2018-05-14 15:52 被阅读514次

昨天我们彩虹花导教团的成员们齐聚一起细说我们两个多月来的改变，进步和成长。近两个半小时的分享，让我认识了许多优秀而默默奉献的老师。

我们的团队

为了让我们的彩虹花和阅课的各种课程都能正常运营，精彩呈现在全国各地孩子和老师面前，我们各个小团队每天都在用心努力的工作着。

彩虹花因你而开得更艳

课件制作团队

课件团队是我们彩虹花中的重中之重:精美的画面，准确的讲解，优美的字体，合理的版面设计都需要我们制作组的老师们精挑细选，反复琢磨，一改再改。二十几张的课件最开始做时，要用去他们整整一天的时间，即使这样有时还不过关。这些困难并没有难倒我们课件组的同仁们，他们克服困难，团结协作，终于在一次次蜕变中完美绽放。

李倩老师

李倩老师课件组的核心人物，怀孕六个月的准妈妈，但这丝毫不能阻止她为团队付出的行动，经常是为了一个完美的图片的选择，交流到深夜。在这里我也代表彩虹花所有孩子们感谢李老师辛勤付出，一定保重身体，生个健康，可爱的宝宝。

米雪老师

米雪老师加入彩虹导教团的时间并不长，但动力超级强，群管，课件制作，助教，晨诵课，样样完成的超级棒。

蔡明镜老师

明镜子老师带着孩子们在彩红花课堂上走过了半年多，在为团队的不断付出中不断反思，不断成长。她的一篇《雁行的启示》记录了自己成长的心路历程:从彩虹花课件的的制作，到打卡的管理，再到彩虹花导教群管理，并有幸成为一名助教。努力向上，积极行动，让她成为团队中的佼佼者；勇于承担，让她越飞越高。

王莉莉老师

王莉莉老师我们的大姐姐，虽近50岁，但从来不服老，无论是大课程的助教，暖场，主持都是那样有板有眼，有模有样。她的简书也写的总是那样的深刻而有文采。莉莉姐外出学习时总是开着自己的流量为我们做直播，最长一次举着手机播放了四个小时。正因为有了这样，为他人，为团队着想的老师我们才成长的如此快。

熊春艳老师

我们的小麦霸熊春艳老师是青椒学员的榜样，分科后无论是数学，语文，还是心理，小青椒的课堂都能看到她学习的身影，都能听到她与老师交流的声音。在我们彩虹花课堂她也积极行动制作课件，参与师训预约与推荐语的工作，进行小打卡的点评（大手牵小手、我的声音最美、梦想的翅膀）。我们的小熊老师是不是很能干呀！

张冬艳老师

梁东青老师

青儿老师她负责很多东西，她不仅会做课件，课也讲的棒棒的。她还承担着师训

常利锋老师

常利锋老师发布我们的小打卡，每天我们的早晨的小打卡都是我们常老师在做，从语言的组织，诗歌的设计，音乐的配置，美妙声音的朗读，一坚持就是几个月，默默无闻为我们付出了很多，却什么也不说。向优秀的人致敬！

姚兰兰老师

王慧娜老师

我的直接管理人，最开始就是在慧娜老师的指导帮助下学会发布课程链接的。上周她还为我们全国的小朋友上一节晨诵课《游子吟》。

导教助教团队

彩虹花因你而开得更艳

这个课件小组的工作流程如下:时老师，王菲老师选好诗歌；慧娜老师他们就查找诗歌，发给课件组；课件组老师申请任务开始制作课件；|检查合格，发给预约小组制作课程链接，预告。分工明确，团结协作，我们共同打造优秀的课程。看看我们这些两个月前主动承担的老师是不是成长的很快。

助教团队统筹

我们所有的老师都是学校的骨干力量，既要带班儿，又要讲课，还要组织孩子们参加我们网络上的的课程。同时还要兼顾团队的各项任务，真是分身无术。为了让整个团队积极的运营起来，课程的合理安排需要有老师操心费力，各项工作的协调也需要有老师出面，我们两位大姐——王莉莉老师，王恺老师主动承担了重任。

彩虹花助教团队

我们彩虹花助教团队主要负责制作课程的预约。王慧娜老师承担了许多的协调工作，发放头图，检查我们制作的链接格式是否正确，是否有错别字，语句是否通顺。工作繁杂，没有固定时间，但慧娜老师从不叫累。

梦想的翅膀师训小打卡团队

彩虹花因你而开得更艳

正如邓连华老师说的那样，因为遇见彩虹花，她不断成长；因为有了她的督促和坚持，我们每个人也飞速成长。

梦想的翅膀师训小打卡团队

我们的邓连华老师就因为在小打卡时积极互动，认真评论，及时点赞，所以被王菲老师发现，成为我们的小打卡领头羊。接受工作后她更加努力了，每天她都能及时的评论我们每个人的打卡情况，并及时公布每一天打卡的统计数据，既给新来的老师已信心和鼓励，又让我们在互相学习中不断进步，向着自己心中的模样出发，我们每个人的进步都离不开团队。

因为打卡时间不固定，为了不遗漏下每个老师，她都要等到凌晨十二点钟做统计。昨天为了把本月的优秀名单统计出来她又把每个人的小打卡都认真的阅读了一遍，工作又到了凌晨。

彩虹花因你而开得更艳

为了给全国参加彩虹花晨诵课小打卡同学和老师以鼓励，我们导教团的成员共分为七个小组完成此项工作，每个小组又分工协作，每天安排一到2名两老师，在微信小打卡中互动，点评，及时发现问题纠正，发现优秀人才吸收到我们团队中。其中我们的田桂珍老师对我们的彩虹花已到了着迷的地步，逢人就介绍彩虹花，教人家下载cctalk,注册账号，进群改名称，学习听课。