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职场上,怎样才能当带头大哥——训练领导力的七种武器

职场上,怎样才能当带头大哥——训练领导力的七种武器

作者: 古尔浪洼 | 来源:发表于2016-05-13 13:51 被阅读933次

每个人都希望从自己现有的岗位上脱颖而出,成为自己单位或者班组中的带头大哥。

问题是,光想没有用,行动才有用。

在虚拟的武侠世界中,成为带头大哥,不仅要有过人的武功,好的品性、德行,还要有统筹和领导江湖群雄的能力。

在单位里上班,在公司里工作,在自己的小江湖里想脱颖而出,一样也得具备类似的能力。哪些能力呢?我觉得在职场上,以下七点很重要:

1.主动

长久以来,职场攻略都教我们要当一个听话的人,听话上司才喜欢,做事不讲条件,遇事主动迎难而上,这些当然是对的。

但此对非彼对,他们只是说到了表象,但没有说对实质;他们只是看到了表现,而没有看到表现之外的其它要害和命门。

其实,职场就像江湖,不是它竞争激烈和血腥,而是你得在那里露两手,得让你的上司和同事看到你的那两把刷子。

问题是,每天抬头不见低头见,你有几把刷子,你能刷多大个圈子,你的上司和同事还不知道?

所以,就做而言,最大问题其实不是你做了多少,或者多好,而是你首先做了。

主动,就能赢得做的机会。

有机会,才能让人家看得到你的表现。而技巧与感悟,以及所谓做得好的能力呢,大多都是从做中累积出来的。

所谓“书读百遍,其义自现。”做也一样,事做百遍,技巧自现。

2.挺身而出

所谓挺身而出,并非是指你冒险替别人挡刀,或者牺牲自己,为同事担责。

而是指,要自信地去迎接挑战。

会做,能做,却不做,跟不会做,不能做一样,再好的能力,不用就没有用。

不管会不会做,先做,你就会有新的经验和能力积累。就算你并不是班组和单位里最出色的那一个,但你在做,就至少占据了表现的舞台,容易让别人看得见。

有时候,机会最好的那一个,不一定是最强悍的那一个,而恰好是去迎接挑战的那一个。

想想看,是一个总在灯光下舞刀弄棒的人的机会多呢,还是闪在一边,顶着卵,屁股下坐着宝刀的人机会多呢?

3.不怕指责

做得好,有时候收获的不全是赞美,还可能会受到诽谤和指责。

同一个团队里跑步,当有人跑不动的时候,也许他会努力跟上,但也可能会使绊子绊倒前边的人。

如果你很不幸,是那个被人瞄上的人,不要太过于担心,而是要勇于面对,不怕指责。

任何事情,当你想要改变时,你不可能取悦每一个人。

被人讨厌,比被人们都无视要强得多。

我在《让人讨厌也是一种能力》中曾经说过:有时候,你的工作,就是让那些做得烂的人不舒服。

在这里,我要说的是:有时候,你想成长,想超越,就得接受一些无端的指责。

这是你未来变得强大的必经之路,也是未来你面对更大的阻力,乃至遇到恶意的攻击时,超越,或反击的热身训练。

4.找对人生导师

我们从小时候开始,就讨论过严师好,还是名师好。

我就奇怪,这么个白痴问题,怎么就讨论了那么多年,还有那么多人孜孜不倦呢?

看看郭靖不就知道了,江南七怪七个大活人教一个小屁孩,寒冬酷暑的,折腾了那么多年,最后也只不过是教会了一点三脚猫功夫。要不是丘处机后来稍微提升提升郭靖的境界,傻小子就会彻底被毁了。

后来郭靖的命运被改写,还是做人实在,待人真诚,遇到了黄蓉。

你如果真要说郭靖的人生导师,说是黄蓉,都比说成江南七怪靠谱些。

严格说来,黄蓉也不是。

但黄蓉是个好的连接点,她用一手好厨艺,拴住了嘴馋的洪七公,帮助郭靖脱颖而出,进入到了洪七公的视野。

洪七公就因为吃人家的嘴短,不得已,极其不耐烦地教了傻小子一套降龙十八掌。

仅仅第一掌“亢龙有悔”,就硬生生把一个九流小傻瓜,提升到了一流高手的水平。

初入职场的人,常常也会被一些江南七怪式的人生导师带到沟里,耽误成长。

但这实在是一个错误透顶的观念。

事实上,不是“找个导师你就能变得优秀”,而是你要努力脱颖而出,才会有机会得到一位好导师。

5、不要过早放弃

在职场上退缩,最容易的情况是:长久坚持而没有改变,或者在某项竞争中被上司否决。

这样实在是有点可惜。

职场,其实更像马拉松,靠的不是百米赛跑的冲刺速度,而是漫长的坚持,坚持,再坚持。

它考验的不是智力,不是学历,更加不是我们常常以为的能力,更多,考验的其实是我们的耐力与坚持。

在最终的目标没有出现或者达成之前,千万不要在高速路上随便找个出口就出去。

不要踩刹车,而是要加油,把脚一直放在油门上,直到目标临近,直到做出抉择的那一刻。

6.找个好边锋

足球场上一般都会有个边锋,边锋的功能,主要不是进攻,而是协助进攻,有时候也配合射手做战术回防。简单讲,他就是在你全力进攻时,帮你照顾盲点、死角和后场的人。

这样的人,他跟你一样专业,或者比你更专业。他能看出你的弱点,能点醒你,刺痛你,能帮你纠错,但不苛责你,不出卖你。而且,你们还可以交流专业,职业,乃至家庭、人生选择。

他帮你而不居功,付出而不索求回报。

同样的,你也应该学会去当另外一个具有成长潜质的人的边锋,能去做你的边锋对你做过的所有的事。职场和事业上的成长,不全是腥风血雨,也应该有信任坦诚,携手共进,真诚真心。

7.做个有缺点,但有血有肉的人

在职场中成长,最容易陷入的陷阱,就是总想当个全能的人,能搞掂一切问题,能处理好人际关系,专业过关,水平过硬,做事严谨,有激情,不出纰漏,不被点名……

拜托,你是一个人,你不是神,你无法控制所有的变数,你无法做到一切,做好一切。

相对于去费力追求所有的事情,还不如正视自己的缺点,让它们就那么坦然地存在。

你只要保证做好那些应该做的重要的事就行了。剩下的,全交给那些混蛋的伪君子们去表演吧!

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