法国嘉士德拍卖行有个拉门的老头，他从二十岁就开始在嘉士德拉门一直拉了四十年，心无旁鹜地为公司，为客户服务着。每位到拍卖行参拍的客户他都努力的了解，甚至和很多客户成了朋友，所以认识了很多的人，掌握了很多的一手资料。于是在其工作了几十年后，在全球各大拍卖行中，他成了很多参拍客户之间的沟通者，他成了公司不可替代的人。退休时，公司为他举办了隆重的仪式，在仪式上公司的老总郑重宣布让这个普通的拉门人以公司副总的身份退休。在一个貌似是公司最底层的职位上，他得到了整个公司的尊敬，走上了自己人生的巅峰。
这个励志的小故事告诉我们，一个人的价值不在于你的学历、位置，而在于你的不可替代性。在一个人人有职业尊严的社会里，无论在什么岗位上只要尊重自己，尊重自己的职业，让这个岗位上的你具有不可替代性就会成为人生的赢家，赢得别人的尊重。
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本文标题：一个门卫是怎样获得大公司副总待遇的
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