
清明小长假,见到了几个许久未见的同学。期间,为了了解彼此的现状和动态,就聊到各自的工作情况,自然而然也就过渡到人生规划和职业发展的话题,谈的最多的就是“改变”和“跳槽”。
这帮研究生同学,毕业工作已经3年多了,好多人都面临着要不要跳槽的抉择。跳槽的目的,说的现实点,一个是升职加薪的机会,另一个是希望接触到新的领域,学到更多的东西。而跳槽的原因呢,一方面,三年的工作也算积累了一些经验;另一方面,有些人可能在工作中已经遇到了瓶颈期。
但是,做出跳槽或者改变的决定却不容易。大多数的人都是喜欢呆在舒适区内的,而改变带来的不确定性和失败的可能,会让他们感到害怕和担心。所以好多人宁愿选择不开心,而不是不确定。
改变需要勇气。更不用说如果你还肩负着家庭和生活的压力,比如要还房贷、车贷,以及周围所有人的阻挠:父母的期待、朋友的劝阻……。因为,改变能带来什么是不确定的,而你将失去什么则是眼前就清晰可见的。
比如,有个同学,就在犹豫要不要从国企跳出来,去尝试下销售行业。跳出国企,意味着告别稳定的工作和熟悉的环境;做销售,意味着出差、加班以及未知的人际关系,但也意味着更多的可能……等等。虽然,他也有点厌倦朝九晚五、一成不变的生活,想要尝试有挑战性的销售工作,但未来的不确定性,却也让他感到恐惧和不安。
涉及到要不要做、要不要试试、要不要改变的问题,无论人们认为自己勇敢与否,大多数人都会选择“不”。好多时候,人们只有等到无法忍受时,才会行动起来。
如果你对做出改变感到不安,或者因为对未来不确定性的恐惧而不断推迟改变的日期,那么消除恐惧的最好办法就是去定义它。当你把选择之后的利弊和结果量化之后,你会发现改变或许并没有那么难。
你可以尝试着先问自己以下几个问题:
1、这些改变带来的最坏的后果是什么?
当你需要做出的巨大改变时,那些浮现在你脑海里的疑虑、恐惧是什么?这些改变会带来哪些后果?最差的后果发生的几率有多大?
如果最坏的结果你都能接受,那还有什么好害怕的呢?勇敢的去尝试吧!
2、这些改变造成的结果是可逆的么?
这些后果真的是终身的吗?如果你发现不对,还可以让事情恢复到以前的状态吗?或者,如何弥补损失,才能让一切重新回到你的掌控之中?
通过这几个问题的评估,你会发现,改变或许比你想像的要容易许多。
3、这些改变能带来的好处是什么?
这些改变能带给你更好的生活和未来么?这些改变能让你更加开心和快乐么?这些改变能带来的积极结果会是什么?带来好的结果的可能性到底有多大?
如果改变能带来的好处明显大于风险,那就值得你去尝试,不是么?
4、你因为害怕而不断推迟的计划是什么?
一次跳槽、一次谈话,无论是什么事,往往是因为担心未知的结果我们才不敢去做。如果不去改变,不去追寻让自己充满热情的东西,而只是混混日子、得过且过,未来的你会不会感到遗憾和后悔?
好多时候,我们最害怕做的事往往是我们最应该做的事。
只有直面恐惧,我们才能更加强大。通过定义恐惧,可以让我们停止迷茫的不安和模糊的焦虑。相信通过上面四个问题,你一定对如何选择和改变有了更加清晰的认识。
改变或许无法带来你想要的东西,但是犹豫和徘徊只会让你更加焦虑和不开心。就像努力未必一定会成功,但不努力就一定不会成功。
改变是痛苦的。可是,维持现状也会很痛苦,既然如此,为什么不去改变?毕竟,好多时候,让我们困扰的往往不是改变本身,而是要做出改变的那个决定。
改变意味着未知,但未知也意味着希望,希望又包含着无限的可能性。如果你想要过上期待的生活,想看看自己到底能活成什么样,不妨勇敢的迈出尝试的一步。或许,那些改变并不会带来什么风险,只是会让你的人生发生巨大的变化而已。
改变,困难一时;不改变,纠结一世。我宁愿选择困难一时,也好过纠结一世。
因为,几十年后回头再看,那些让我们后悔的,往往不是自己曾经做错了什么,而是那些想做而没有做的事。
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