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【萨提亚冰山理论】冰山理论看关系

【萨提亚冰山理论】冰山理论看关系

作者: 阳兰情绪教练 | 来源:发表于2020-02-29 16:19 被阅读0次

    文/黎阳兰(公众号同名)心理咨询师二级,专注情绪管理。通过3-8次负面情绪释放,可帮你远离情绪困扰

    萨提亚的冰山隐喻,它是指一个人的自我就像一座冰山一样,我们能看到只是表面很少的一部分,也就是行为应对姿态。

    而更大一部分的内在姿态却藏在更深的层次,不被人所看见,就如同冰山一样,包括感受、观点、期待、渴望和自我

    一旦揭开冰山的秘密,我们就看到一个人生命中的真正自我。当两座冰山相遇,就发生了关系。

    怎么看一个人的冰山?

    从他的外在看他的内在。心理咨询师拉着来访者的手一起跳到水里,带着来访者看到他内在的冰山是什么?看到冰山之后,让来访者自己来做决定,作出改变。这是我们看一个人的冰山,最终要到达的目标。


    冰山理论

    什么是冰山理论?冰山理论就像一座漂浮在水面上的巨大冰山,能够被外界看到的行为表现或应对方式,只是露在水面上很小的一部分,大约只有10%露出水面,另外的90%藏在水底。而暗涌在水面之下更大的山体,则是长期压抑并被我们忽略的“内在”。

    萨提亚的冰山理论包括

    1、应对方式-----行为、应对姿态(包括讨好、指责、超理智、打岔和表里一致)

    行为就是外在看得到的行为,包括应对姿态。比如一个人很生气,我们看到他可能会有一些肢体的反应,脸红脖子粗,握紧拳头,浑身发抖,皱着眉头;或者气得拍桌子,姿态是挺直脊背,一根挺直的手指指向别人,包括语言大声叫骂,整个的气息是火冒三尺的状态。

    讨好姿态,会过去安慰对方,不停地有一些安抚对方平静下来的一些动作,低头、不停地拍对方。

    超理智姿态,从面容看起来很冷静、很克制,身体很僵硬的一个姿态。

    打岔咨态,可能是摇头晃脑的、眼睛四处看、打断别人讲话。

    这些都是水平线上的,都是看得到的应对姿态的部分。

    2、感受(喜悦、兴奋、着迷、愤怒、伤害、恐惧、忧伤、悲伤等等 ),感受的感受----为什么有这种感受(关于感受的决定)

    感受是在冰山下面的。

    很多人容易把感受和想法混为一谈

    你问一个人感受怎么样。

    “你觉得他做得怎么样?”他说:“我觉得他做得不对。”这是想法,不是感受。

    那感受是什么?我感到很生气、很兴奋、很害怕等,简单来说就是喜怒哀乐。

    感受和情绪也是容易被混淆的。

    我们看到一个人在笑,这是一种很开心的状态,情绪不等同于感受。

    情绪是可以看得到的,但是感受是看不到的。如果对方不说,我们是不知道的。

    当我们看到一个人在笑,他的感受不一定是开心快乐,也可能是他的内在是愤怒、悲伤的。情绪是内在感受的外在显化。所以,我们要问一个人的感受,不能看到他在笑,就断定他是高兴兴奋的。

    感受的感受,它是关于感受的决定。

    感受是我们对于一个事件内在的体验。感受的感受是对内在感受的体验。

    比如,你教育孩子,他没有按你的要求来做,你就批评他,你很生气。你感受到的是生气。你生气来的时候,你的内在感受是我是否要生气?这个决定的背后有一个信念在里面的。

    如果不听话,是对他的关心不够,关系不够好,所以他不听我的。或者是他的学习任务太重了。我没有考虑到,不顾他的状况,我只是完全按自己的感觉来发火。

    然后我有了这样的一种觉得,感觉内疚,我觉得我不应该生气。我为我的内疚感到生气,这就是关于内疚的决定。

    这个是由第一个感受所引发的,这就是感受的感受。

    3、观点---信念,假设,主观现实,思考,想法,价值观(信念、假设、预设立场、主观现实、认知)

    观点在感受的下面。

    我很生气,我为什么生气呢?有很多的信念。

    这个观点有假设、主观现实、思考、想法、价值观等等。

    这个信念是从哪里来的呢?不同的成长环境、社会文化差异(地域、习俗),价值观、信念上就会有差异。很多的冲突,就是因为有不同的想法。

    4、期待---对自己,对别人,来自他人的期待(对自己的、对他人的,来自他人的)

    期待在观点的下面。

    这个期待有对自己、对别人、来自于他人的期待。

    比如父母教育孩子,观点是父母永远是对的,孩子必须要听从父母的。对自己的期待:期待自己不要生气,对别人期待:希望孩子不要生气;来自于他人的期待:父母对他的要求少一点。

    最常见的是对别人的期待。

    5、渴望----爱,接纳,归属,创意,连结,自由等等(人类共有的:被爱、被认可、被接纳、被认可、有目的的、意义、自由)

    渴望在期待下面。

    期待与渴望的区别,期待是很个人化的,渴望是人类共有的。比如两性关系,期待对方帮忙做家务,都渴望得到对方的爱。除非双方没有爱的。有一种双方没有爱了,只是维持表面关系,内心还是渴望得到爱的,只是没有得到而已。

    接纳,亲子关系的冲突,有的就是你没有接纳我,他自暴自弃,并不是他不需要爱,只是他得不到。

    归属,每个人都害怕孤独和寂寞,希望自己归属于某一个或多个群体,如有家庭,有工作单位,希望加入某个协会、某个团体,这样可以从中得到温暖,获得帮助和爱,从而消除或减少孤独和寂寞感,获得安全感。

    缺乏归属感的人会对自己从事的工作缺乏激情,责任感不强;社交圈子狭窄,朋友不多;业余生活单调,缺乏兴趣爱好。

    渴望是全人类都需要的。

    6、自己:我是谁---------灵性,灵魂,生命能量,精髓,核心,存在(生命力、精神、灵性、核心、本质)

    自我,一个人生命的最底层。把一个人生命力分为:爱、独立自主、安全感、价值感、连接。

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