不公平的处理方式挺好，起码让你知道人与人之间的差距有多大。
别那么在乎“公平”这个词，越在乎越看它就是不公平。
每个人对公平的定义完全不同，因为你们彼此站的角度不同。
你觉得你辛辛苦苦工作一整年，脏活累活你全干，年终评选先进个人与你无缘。难道你要去问问领导为什么不是你吗，那一刻你更应该明白平日领导多说的要有奉献、团结、多吃苦的含义了。
在体制内评选先进个人就是拉近人际关系的一个手段，所以你没啥利用价值时请靠边站，除非你能放低姿态去迎合一个做事“无底线”的人。
在一个本就不公平的圈子里何谈公平呢，你要么接受其规则，要么让自己有能力离开这里。
当你没有能力离开时请选择闭嘴，默默无闻的做好自己该做的，其他的注意力全部放到自己定下的目标上，目标就是提升自己的能力有机会离开这。
人这一生不公平的事情太多了，没必要和那些低层次毫无底线的人去计较，因为他们不配。
2022年对自己的警告:在一个不怎么样的单位里做到少言谨慎，不要多说一句废话；尽量远离小人，能不接触就不接触，千万不要和这些人去争论什么，绝不纠缠；注意力只集中在自己的目标上，其他一切都是浮云。
加油吧，一个生活在底层的普通人！普通人的生活就是一地鸡毛，没关系，慢慢来，一件事一件事的去解决，一切都会好起来。
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