不公平的处理方式挺好,起码让你知道人与人之间的差距有多大。
别那么在乎“公平”这个词,越在乎越看它就是不公平。
每个人对公平的定义完全不同,因为你们彼此站的角度不同。
你觉得你辛辛苦苦工作一整年,脏活累活你全干,年终评选先进个人与你无缘。难道你要去问问领导为什么不是你吗,那一刻你更应该明白平日领导多说的要有奉献、团结、多吃苦的含义了。
在体制内评选先进个人就是拉近人际关系的一个手段,所以你没啥利用价值时请靠边站,除非你能放低姿态去迎合一个做事“无底线”的人。
在一个本就不公平的圈子里何谈公平呢,你要么接受其规则,要么让自己有能力离开这里。
当你没有能力离开时请选择闭嘴,默默无闻的做好自己该做的,其他的注意力全部放到自己定下的目标上,目标就是提升自己的能力有机会离开这。
人这一生不公平的事情太多了,没必要和那些低层次毫无底线的人去计较,因为他们不配。
2022年对自己的警告:在一个不怎么样的单位里做到少言谨慎,不要多说一句废话;尽量远离小人,能不接触就不接触,千万不要和这些人去争论什么,绝不纠缠;注意力只集中在自己的目标上,其他一切都是浮云。
加油吧,一个生活在底层的普通人!普通人的生活就是一地鸡毛,没关系,慢慢来,一件事一件事的去解决,一切都会好起来。
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