前两天看了《约吧!大明星》,其中的一个内容讲的是一个姑娘打听到自己公司将会成立一个新部门,她觉得自己很有能力,可是却得不到重用;为了能够得到这个部门主管的位置,姑娘求到 “ 万事屋 ”的撒贝宁和阮经天身上,希望他们能够到自己老板面前,为自己争取到这个位置。
先不说,姑娘为了升职加薪而请明星刷脸的举动,对还是错;在节目中,姑娘数次打断和激烈反驳集团大Boss话语的行为,就让我看不下去了。而颇为庆幸的是,这位领导的涵养还不错,再加上老撒和小天现场不断的补救,才让整件事情看起来或许没有这么糟糕。
在走出董事长办公室的时候,撒贝宁说了句让我非常赞同的话:“ 姑娘,你可以才高八斗,但千万不要持才傲物。”
小天则赠送了姑娘两个字--谦卑,不管是人生的路上,还是职场的路上,你都需要这两个字来时刻提醒自己。
这个姑娘跟一年前的我是何其的相像!
90后,宁折不弯的性格在我身上发挥的淋漓尽致,那个时候的我,打从心底上看不起公司的老员工,老前辈和老领导,认为他们思想顽固,跟不上潮流,适应不了新事物,如果让我来主导大局,拍板定事,一定能够比他们做的更好、更漂亮。
而不是像现在这样,每天忙碌在零零碎碎的小事中,完成着上面布置下来的这样那样的简单任务浪费时间;我甚至曾有很多次想直接冲进那间属于董事长的大门,去狠狠地质疑他用人的方法和选择。不得不说,那时候的我,自认为公司里除了几个能看得上眼人物之外,其余的在我眼里全是垃圾和笨蛋!
现在再回头去看那时候的自己,才发现,原来整个公司里,最浮躁的,最肤浅的,其实不是别人,正是自己啊。
最简单的微信推文,我可以出现七八个错别字;公司的业务制度和模式,我说不出其中完整的一点;漫不经心的工作,不从自身找原因,总觉得对方没有配合好我;办事效率低下,就好像一天内除了骂领导傻逼外,就是在磨洋工,打发时间等待下班。
这样的我,能有什么成长?究竟有什么本事去要求上面给我权限?去领导一批人,做好一个项目?事无巨细,可我特么连最小的一件事都不到尽善尽美,考虑到周全详尽,一屋不扫,还妄想一扫天下?
真特么可笑!
然而,现实总会给人一个大耳刮子的同时,给一个胡萝卜,公平的很!
就在之后的情人节,我好不容易得到了一次机会,信心满满地准备做一次赠送玫瑰的活动;当我找上领导要预算时,领导一伸手:
“ 拿来!”
“ 什么 ”
“ 计划书啊!”
“ 可策划方案在我脑子里,我说给你听好了。”
“ 你没有活动计划书就来找我要钱?你有没有进行过风险预估?人均获取成本和转化率是多少,有计算吗?”
“ 没有,我以为有个想法就行。”
“ 你以为你以为,你以为你是谁啊!”
最后,也不知道领导怎么想的,居然还真拨给我一笔钱,不多,500块,但足够我练手开展活动了。
但最终的事实是,我错估了很多的因素,没有预料到情人节玫瑰价格的涨幅,等到提前一天去购买的时候,获取的数量与我预估的差了很多;发放的时间在中午,而中午广场却很少有人,因为那天是周四,大部分人都需要上班;没有和商场处事先达成协议,管理处不允许我们进入;男生更爱面子,两人走在一起的时候,十个中有九个拒绝了我们,活动开展一个小时后,我简直就要崩溃了,我实在想不通,为什么这么一个简单的活动,会出现这么多的问题。
平时看那些老员工邮件往来,递交文件和不停的开会,我还鄙视过这种形式主义,没想到,当真正去做的时候,却发现,原来我做的比他们更差!更难看!一个活动,一个项目,不是有你一个突如其来的idea就能顺利完成的。
当我回去的时候,我发现公司另一组人正准备出发,领导站在门口对我说:“xx,这叫b计划,你有准备过吗?” 那一刻,我恨不得地上有一个窟窿可以让我自己钻进去,真特么尴尬啊,我被打了一记响亮的巴掌。
这件事情,直到今天我已经离开了这家公司,依然还记忆犹新,也正是因为这件事,我才认识到自己有多么的无知和多么的狂妄。
年轻人,少说话,多做事,这是最最真的道理。而那种什么我都会的嘴炮,却是每个公司都不喜,甚至讨厌的。
沉下心,步子踩的稳稳的,上面不是傻子,领导也不是瞎了,他们能做到这个位置,就是能够看到你所看不到的地方。
有本事,有能力的人,不妨试试去等待机会;不要急躁,哪怕是一件最微小的事情,都要去倾注120%的热情和能量,你知道,你做的这些不是为了现在,而是为了未来打下坚实的基础。
一味的抱怨和不服气是解决不了问题,用这种明星刷脸和自我标榜的方式,殊不知,那是舍近求远。
人,特别是像我们这样的独生子女,作为90后融入社会的新血液,必须要努力去学会谦卑,谦卑自己,学会聆听和正确的表达,去冷静的对待工作和生活中的各事各物;就像老撒所说的,姑娘,你可以才高八斗,但千万不能持才傲物。
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