假装工作挺没意思
你是否遇到过这样的问题：
TA每天都是很早下班，可我总是加班加点，每当发工资时，为什么TA总是超过我的好几倍？
下班后我都在辛苦学习各类课程，可TA整天就守着那一亩三分地，为什么比我过的好太多？
跟我一起毕业、一起开始工作的TA，为什么就这么快的速度超越了我？
她很累，她很用功，可是她还是拖了自己的后腿。
公司里，婷婷总是最后一个离开办公室。
一栋25层的高楼，每到深夜11点后，关灯最晚的总是非她莫属。
如今，她看起来很憔悴。这可是真的。
工作中，坐在她隔壁的是一位妙龄少女，长得很好看，如果她不提，同事间还真不知道她们三年前竟是同班同学，对了，还同过床。
这位很好看的妙龄少女小名叫默默。
人们总说人无完人，可默默简直让人不可思议，她的出现，可能是这个世上为数不多的人有完人了吧。
她们俩如今还是住在一块。同一个部门——市场部。
婷婷每天加班工作到深夜11点离开岗位，而默默每天晚上6点准时离开，等到她回家，默默也就多睡一小时觉了。
白天的婷婷总是兢兢业业的联系客户、维护客户、服务客户。客户对她的满意度也还行，可她有个习惯是一边工作一边玩游戏，这就导致了白天的工作效率大大降低，总是不能专注的去做好一件事。
图片来自网络
每当下班后，她也会双手捧着手机玩着游戏，眼睛还时不时的盯着电脑桌面看起学习的课件。就这样看似辛苦的她，也就实打实地成为了一名拖了自己后腿的人了。
而默默呢，白天工作的那8个小时，她只用了3个小时进行专注的做好手头上对于自己最专注的服务客户，其他杂事，她总是能够在最快的时间处理完，留下更多的时间去挖掘客户的需求。她也是一名爱学习的少女，每天准点下班就是为了回到住的地方开始专注学习岗位核心技能。
时间一晃3年就这么过去了，一开始一起进入社会，进入单位，进入职场的两个人，如今一位年薪500K起，而另一位只有仅仅地6K月薪。
虽然这个职场工作故事很短，但很真实。不知道你是否感受到了某些真理的存在。
停，先别说。
想想，是什么让她们之间拉出了如此大的差距呢？
哈，就在上个月我看到的记录巴菲特老爷子的纪录片。
巴菲特老爷子
在2017年的纪录片《成为沃伦·巴菲特》中所说：
我能看见1000多家公司，但我没有必要每个都看，甚至看50个都没必要。投资这件事的秘诀，就是坐在那儿看着一次又一次的球飞来，等待那个最佳的球出现在你的击球区。人们会喊——打呀。别理他们。
股票的确有一种倾向，让人们太快太频繁地操作。人们很多年来发明了各种过滤器来筛选股票。而我知道自己的优势和圈子，我就待在这个圈子里，完全不管圈子以外的事，定义你的游戏是什么，有什么优势，非常重要。
当然了，如果你看过古典老师最新书籍《跃迁》，那你也就知道。
在棒球运动员中，有两类击球手。
一类是什么球都打，每次击球都全力以赴，力求全垒打，但这需要耗费很多体力，很多人甚至不惜服禁药来保持体能。
另一类人则是聪明的击打者，他们并不强求全垒打，而是只打高概率的球。
世界排名前十的击球手，都是后面这类人，而泰德·威廉斯就是这类人中的高手。
泰德在其影响深远的教科书《击打的科学》中，提出一个观点：
高击打率的秘诀是，不要每个球都打，而是只打那些处在「甜蜜区」的球。
那回到这里的巴菲特老爷子、泰德·威廉斯，加上默默少女都是采用的同一种最稳妥、最保守、动作最少的动作，但TA们却是最强的进攻者。
只是因为他们找到了高价值区，在战略上专注，并用最有把握的方式取胜。这种战略，真的可以称之为「高手战略」。
高手战略
何为高手战略？其实就分为三个步骤：
1、找到自己的「甜蜜区」：
找到自己最擅长，并且能产生高价值的领域；
2、战略性专注：
只打「甜蜜区」里的球，战略性忽略低价值的事。
3、等待机会，持续迭代：
在高价值领域，用最不取巧的方式做事。
话说，身为职场中的你如果始终领会不到这三点深层次的含义，那也只能是：
一直假装工作的你，哪怕加班再晚都没用。
END
想改变，请行动，只要行动，你的梦想才能生动！
距2018还有：98天。
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