美文网首页华师杂文集我问华杉系列今日看点
华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

作者: 华杉2009 | 来源:发表于2017-03-16 14:52 被阅读1574次

    Logo形象与品牌年轻化

    1,外界不少对华与华操盘的海底捞logo突变的评价,具体设计理念可否描述一下?对比以前的Logo,此次改变是想达到哪些功能?

    因为海底捞和华与华都是各自行业的知名企业,一举一动都广受关注。所以此次海底捞改标志,我们还没有官方发布,就有了媒体报道,首先对大家的关心表示感谢!

    华与华的观念是“品牌资产观”,海底捞之前的标志并不曾引人注意,也没有形成品牌记忆,相当于没有标志。也就是说,海底捞这个名字是品牌资产,而过去的标志没有形成资产,相当于过去闲置了一个品牌战略工具,没有使用。所以这次为海底捞创作标志,是开始启用标志这个品牌工具。

    华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

    标志设计理念,华与华的方法,是发掘品牌与生俱来的戏剧性,主要是发掘品牌名字的戏剧性。就像西贝莜面村的戏在“莜”,我们就设计了I love 莜。海底捞第一个字是海,就用了Hi,是相互问候的Hi,也是吃得很嗨的嗨。火锅嘛,确实也是吃起来比较嗨的,到海底捞聚餐,就一起嗨,海底捞。海底捞是四川火锅起家,所以把Hi的字母i设计成一颗辣椒。

    华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

    还有一点,也是因应海底捞的全球化需要,现在海底捞在美、日、韩、新加坡等国都有分店,而且发展迅速,hidilao hot pot,也以Hi这个全球符号为标志。

    华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

    标志就是标志,没那么复杂,也没有要通过改标志达到多少什么功能。企业毕竟不是靠标志来经营。这标志设计工作一次就做完了,我们关注的焦点还是在战略和产品上。我尤其不愿意别人关注我们这些创意工作,因为这不是重点。就像别人说华与华给西贝做了一个I love 莜,西贝就如何如何了,那都是看个热闹。咨询创意的价值在于过程,大家津津乐道那些精彩的或不精彩的创意,都是只是冰山露出水面的一小部分。

    2,海底捞新的形象店,有哪些主要的变化?主要想达到什么目标?

    这个留给空间设计公司去回答吧。我别把别人的戏抢了。

    华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问 华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

    3,品牌形象如何保持年轻化,是很多商家头疼的问题。在这方面,您有哪些建议?

    这是个伪命题。品牌形象不是靠“做形象”,是靠做事。你做什么事,你就是什么形象。

    标志最好一次做对,然后永远都不要改。像GE公司,一百多年没改过标志,主营业务反而二十年要变革换血一次,人家一百多年一直盈利,大萧条时期都没亏损过。

    华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

    4,华与华着手对久久丫鸭脖的品牌咨询,在Logo和形象以及品牌定位方面会有哪些变化?

    久久丫还没出成果,现在没有可以说的。

    5,华与华的一个基本理念,超级创意就是超级符号,并有不少成功的案例。您觉得餐饮在构建自己的符号方面,跟其它领域有哪些不同?

    没有什么不同。

    华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

    相关文章

      网友评论

        本文标题:华杉就海底捞新标志答“餐饮工会”问

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/rhkjnttx.html