刚刚看了一个帖子《湖北的问题，我在浙江看到了答案》作者野火青年，铿锵有力，三问湖北政府，将浙江的超强做法和湖北政府窘态一一比应，高下立见，孰是孰非，读者自然是火眼金睛。
从疫情爆发到现在，可谓燎原之势，960万平方公里的疆土几乎全部沦陷，望着昂首挺胸的大公鸡从心脏开始发霉发暗，渐渐扩散，每一个国人心里都沉甸甸。
在这特殊时期，从高官到平民，从富豪到乞讨者……各行各业，谁敢说自己能独善其身。
都在想方设法，有钱出钱，有力出力，尽一个国人的微薄之力。
偶，蜗居十八线小县城，事业编制小员工，办公室一个电话，带着口罩，屁颠颠赶到执勤岗，从年初四就开启了执勤站岗之旅。
共产党先锋队，又是局里所谓中层干部，急难险要，必须冲锋一线，一向如此，无须计较。
执勤好几天了，发生很多鸡零狗碎破事，一直如鲠在喉，不吐不快。
今天看到野火青年帖子突然让我爆发情绪，我也想借鉴野火青年的思绪，三问我那管理者，同样是单位，为啥差别那么大。
是责任心不够?还是能力太猪?
1一问：党员带头，领导都在干嘛?
四个机构改革新合并的大部门，四五百人，党员干部占了三分之一还多，大大小小头头脑脑居然有十五六个，据说新下发行政编制才五六个，15个分管，用脚趾头想想都滑稽……
不过大疫当前，那是后话不提，执勤守岗，我们单位分到了11个小区，12个门岗任务。
第一天下午接到通知，每一个分管负责一个岗位……
第二天就发生了改变，职工人员安排不变，坚守岗位执勤，分管领导则改为两人一天，负责岗位巡查……，凡值班当天事宜，汇报给当班局长。
呵呵，一正14副，一圈轮下来，七天过去了……
人家是领导，日理万机，我们草头百姓待遇相差万别，不提也罢。
头天我们组，因"未执行两人在岗安排”被全区通报!
小区七户人家，一天进出不到五个人，为了自身安全也是考虑同志们辛苦，我们实事求是，自行安排一个人二个小时!
何罪之有，辛苦付出，还被通报批评，自然一肚子委屈。
第二天分管领导来执勤点巡查，一个人开着车，瞄一眼就要走，我故意询问：俩人值班，咋就你自己!
分管领导笑呵呵一带而过，那个领导是女同志，我照顾她……
领导是女同志，我们不是，我们组还有女同志孩子很小，早晨七点到晚上九点，天寒地冻，守四五个小时，领导夹着车，屁股一冒烟走了，每到一个点，还有专人负责拍照留念……
不能正己，何以正人，我们是党员先锋队，必须冲到一线，领导不是党员，不是先锋队，就可以七天值一班!
不过话说回来，不是所有人都如此，其中几个领导都坚持在一线，无论是他们在岗不在岗一直如此，我们都看在眼里。
人和人真的不一样，领导和领导也是大不同啊！不仅仅是浙江和湖北!
二问：大敌当前，有必要如此婆婆妈妈？
2月5日后，气温突降，天气预报第二天有小雨夹雪……风五六级，执勤点只有一个用塑料布遮挡凉棚，四面通风，裸露在路口，北风呼呼。
站一两个小时还能凑合，尤其是晚上执勤，七点后，整个身子都凉透了，冷的难受!
说了多穿衣服，又能怎样，寒冬腊月，再加上这几年家里暖气，空调，什么时候受过这个罪。
我套了三四层还瑟瑟发抖，听闻隔壁执勤单位正在购买军大衣——这个建议不错，立马联系办公室。
美滋滋想着，军大衣保暖效果好，连明星拍戏都青睐，这种天气最适合!
办公室主任到痛快，要不直接预定20套吧！96个执勤，20套，怎么穿?那就40套!每班轮换穿!
这种特殊时期，最怕交叉感染，一件衣服轮换穿，我也只能呵呵！
人微言轻，咱只负责提建议，具体情况，还得领导拍板。
隔壁单位雷厉风行，头天晚上接到建议，就直接安排人联系供应商去仓库查货。
第二天早上人家办公室就对接安排好了一切，下午两点不到，60套衣服全部到位。
隔壁执勤点与我们200米之隔，看着他们都穿上军大衣保暖，羡慕嫉妒。
电话一问办公室，结果：个别领导认为没必要，如果实在需要，个人购置，单位给报销!
呵呵，这种时期，商店关门，学校停课，提倡闭门不出，居然让我们自行购置，脑残了不是!
气愤填膺，为民请命，偶忍不住耿直一把，直接微信了单位一把。
下午终于接到通知：领导关心一线同志，有需要军大衣，各组报号码统计后，统一购买!
通知后，不忘缀上一句，不要大衣同志，后续领导有其他考虑!
我靠!这是战备物资，不是平时福利……还统计号码，还后续考虑!
难道，敌人打到阵地，还得按照高矮胖瘦发武器!
非常时期，非常对待，迅速调集物资给予发放到位才是当务之急!
再说一遍，是防疫抗击一线需要，不是职工平时发福利……
单位安排专人负责统计一天，反反复复几次，看着认真负责，实在是脑洞大开。
人家已经穿上两天，我们还在统计修改完善中。
望着外面飘飘雪花，我实在搞不懂这些人是怎么回事，婆婆妈妈，如果是战争，早一锅炖了。
三问：重视防疫抗一线，只是嘴上说说而已。
军大衣不到位，暖贴还是小区居民自发提供，单位除了午餐和晚餐，也就一天供应一个口罩和一瓶消毒水!
本来以为执勤也就三五天，现在看来，形势严峻，连轴转了那么多天，血肉之躯，好多人已经出现状况，尤其是晚上到九点，拉肚子，感冒，情况频繁，人人自危。
作为执勤点组长，领导顾不到，我们只有自己想办法，改善条件，也是保护我们自己。
组里一个同事朋友就在我们执勤楼上，主动对接，扯好电线，从家拿来取暖器!
设备到无所谓，只是一天14小时下来电费不轻，有私人感情，一天两天还行，时间长肯定受不了。
我在执勤群里沟通负责同志，回复：取暖器，电线报销!
我问电费呢？
那你得安电表!
我靠!不怕神一样的对手，就怕猪一样队友。
取暖设备调度，本来是想鼓励一线同志，体现领导关心……
如此回复，让我们情何以堪!
昨天晚上那个同志值完勤，把东西收拾好送给我——我家离执勤点近。
明确告诉我，你值勤时候尽管用，自家哥们，没事!
我是组长，取暖器自己用，怎么也说不过去。
一个组12个人，14个小时都用，电费也不是小数字，一天两天还行，十天半个月下来……
思索之下，干脆我也不用，一视同仁。
现在，电线备好，取暖器到位，就因为一句话，成了摆设!
重视一线，关爱基层，难到只是空话一个!
……从防疫启动到现在十几天，似乎一直处于疲于应付中，防控群里，一会这个组缺口罩，一会那个组缺消毒液……
保障组七八个人，四五辆车，一天两顿饭，还有例行巡查对接，整的好像蜜蜂一样穿梭！
四五百人部门，执勤人员不过百人，十几个点想安排两天一轮都打不开。
办公室一遍一遍调度负责人，让动员部门非党员，一般人员，主动报名参加志愿者后备。
呵呵，非常时期，性命有关，除了党员干部不得已，又有多少同志志愿！
电话一遍遍催，通知一遍遍提醒，有个屁用……
市里人占了大部分，仅仅靠住县城附近同志，杯水车薪。
据说领导频频发火，责怪科室负责人动员不到位……
我再一次呵呵！
动员不到位，非常时期，非常手段，靠动员发动有什么用！
一墙之隔的小单位，不到百人，60人参与执勤。
轮流安排，有条不紊，还确保一个科室一个人负责日常业务。
职工没有怨言，也没有人提出所谓公平意见，大家按照安排执行，当然领导的关心也实实在在。
疫情刚开始，他们就紧急购买了八千多口罩，消毒液，手套和护目镜等。
对全体人员按照半个月所需一次性发放到位，除了例行防护所需，还特意贴心的准备了：军大衣，棉手套，暖贴，姜汁红糖，雨伞，雨衣……
东西不再多少，那是领导关注一线心意，反观我们，又得呵呵！
每人每天一个口罩，两天一副手套（隔离薄手套）……
各执勤点频频告急：缺消毒水，缺口罩，缺温度计……供应组应急不暇，看着忙忙碌碌，实则效率不高。
诚然，人和人不一样，领导和领导也大相径庭，大到一个国，小到一个单位，一个家庭都会千差万别。这差别既有基础物质所限，更有智慧和才能的凸显!
我不完全清楚湖北和浙江的迥异，但我实实在在看到了，身边两个单位做法……
就在三天前，隔壁执勤点又换了装备，呼啸而来的大吊车，将一间二十多平方的活动板房搭建完成!
我们至今还在四面透风的凉棚中，肆虐的寒风凛冽，让我不由得理解了，湖北人民羡慕嫉妒浙江群众的迫切之心。
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