如何做好新店第一阶段启动

作者: 杜小燕happy | 来源:发表于2019-04-08 22:40 被阅读146次

    新店,这里指新合作的店!新店初次合作,店面对品牌和公司都是完全了解,如果想令店面对公司满意,对品牌热爱,能产生效益等,第一次的启动就非常重要,因为第一次的服务最能体现公司的规划力与服务力。

    新店启动第1阶段

    一、下店前准备

    1、了解店内情况

    知己知彼百战百胜

    透过一切关系提前了解加盟店的情况,了解越清晰,与店家沟通的就会越顺利。

    透过信息的整理可以有效帮助店面,也帮助品牌更快更准确找到切入点。

    如果实在无法取得信息,到店需仔细观察与沟通后,将资料整理出,依店目前状况做出可执行的计划。

    需提前了解内容

    2、下店前沟通

    兵马未动粮草先行

    A、确定培训时间、周期、要求、建议!

    告知店家老师提前一天到店,跟负责人面谈细节,确保负责人在店。培训周期封闭2天,负责人及店内员工全程参与。为了保证培训结果,培训期间不安排其他品牌老师同时在店,重视并聚焦品牌。

    B、落实产品、物料包提前到达加盟店

    例如:产品➕形象物料店内陈列宣传,微信朋友圈预热品牌进店。

    销售来自感受,培训时如果现场没有产品,物料准备不齐全,听众很难完全理解品牌有多特别!

    C、温馨提醒:通知顾客闭店培训时间,并做好合理安排护理。

    有准备不狼狈,切记脑袋空空、没有准备直接到店。

    二、到店的细节

    1、达成共识

    了解店家增加品牌的期望,确认需求,梳理品牌优势,最终达成共识。

    2、培训及结果

    以结果为导向,训➕练➕考,结束后给予奖励秒杀名额,销售来自感受,只有用了产品,才能更加了解产品的好,亲身体验过并喜欢,分享时才能更打动别人!

    3、推广落地

    A、普及品项确定:可设定特价卡项或者家居爆品或者特色套组

    B、推广方法:电话集中抢购、常规服务、仪器检测、品鉴沙龙等。

    C、目标设定:通过顾客档案数据分析,最低目标是启动当月常到店人数30%。

    D、设置PK机制:奖罚分明,每日统计,及时跟进。

    细节决定成败,将过程做到极致,结果一定也不会太差!

    三、离店后跟进

    1、学习跟进

    A、可借由读书会让美容师对当月推广品进行每日读书打卡。

    B、不定期的互动抽考。

    2、微信课开展

    依季节或主推与终端顾客进行互动,让顾客提前对品牌有一定的了解。

    3、业绩跟进

    卡项的销售跟进,产品的推广,及时了解情况给予正确指导。

    4、问题处理

    当遇到问题肌肤时,及时协助沟通并解决,化危机为机会,将问题肌肤调理好转化成为店内案例。

    离店并不是结束,而是下一次的开始,跟踪服务做好管理,收获意外惊喜。

    做好新店第一阶段启动,可以增加客户对公司的信心。

    做好新店第一阶段启动,可以减少很多,不必要的麻烦。

    做好新店第一阶段启动,可以打好基础,为后续做业绩而准备。

    新加盟店的服务从做好第一阶段启动开始。

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