无我(一)

作者: 冢虎欢喜哥 | 来源:发表于2019-01-12 21:53 被阅读25次

    最近,看了一些读者的评论/私信,一些人对交往的理解还是有偏差,学《交往的艺术》真正目的是什么?

    第一,探究人性规律,明确与人处世之道,与人和谐相处,不要让人际关系成为发展道路上的绊脚石。

    第二,掌握与亲友、朋友、事友的相处之道,得到更多人的支持和帮助,不要遭遇排挤和排斥。

    第三,明确交往的核心法则:拜师和结交高手(比自己成功的人)。对于这两类人,要不计代价的去付出,只要有师傅和高手带,这一生改变指日可待,这个法则没掌握,想通过自己摸索改变?

    四个字形容:遥遥无期。

    切记:不是去经营关系,关系是没办法经营的,只有通过增长自身的才干吸引别人,一个人有能力、有本事时,朋友不请自来,大家都会围着你转。如果一个人没能力,即便是去求,去经营,也没人愿意跟你玩。

    有人问我:“怎么快速成长进步?”

    我就送他一句话:“砍掉所有不必要的应酬,即便你断绝之前的全部关系,只要你埋头做事,十年后必然会有人莫名找你。”

    近年多,我几乎很少联系人,全力经营自己,结果多年不联系的朋友开始微信我、电我。

    如何衡量一个人值不值得交往?

    标准就一条:看他对你的影响是积极的还是消极的。

    说句难听的话,但凡在微信发消极的朋友圈,都毫不犹豫屏蔽掉!

    而大多数人却恰恰相反,他们往往屏蔽的是那些“微商”。屏蔽后,会发现,剩下基本都是些无病呻吟的人。

    《交往的艺术》“行为动作”分四个版块:微笑、付出、谦逊、无我。微笑、付出和谦逊已经分享完了,今天开始分享“无我”。

    什么是“无我”?

    “无我”就是把自己化无,心中没有自我,就会时时以别人需求为中心,简单的理解就是“给别人重要人物的感觉”。

    一种促使别人毫无怨言地去做任何事,唯一方法是什么?

    满足他们的需求。

    那么,人会需求什么呢?

    几乎所有的愿望,比如事物、健康、工作、金钱、贵重物品、休息、人性的满足、家庭子女幸福等都能够实现。除了一种:作为一种重要人物的感觉。

    这是苦恼而持久的人性饥饿,寻求“重要人物的感觉”是人与动物的区别。很多人因为这种渴望成为了名人、富豪,也有成为恶徒、恶霸。

    20世纪最卓越的心理学家之一、维也纳的弗洛伊德说,我们做任何事,都是起自两个动机:性的渴望和伟人的欲望。

    美国最有深度的哲学家约翰.杜威教授,他的措辞稍微有点不同。杜威博士说,人类天性中最深切的冲动是“做个重要人物的欲望”。记住这句话:“做重要人物的欲望。”

    有没有案例说明?

    长江CEO班有30几个同学,包括马云、郭广昌、牛根生等国内大家认为很了不起的人。

    有一次,班上组织我们去香港见一次李嘉诚,他可谓华人世界的超级大哥了。没见面之前,心里有个情景假定,比如约会衣服要穿整齐等,当时我就想:见老大哥相当于见领导。

    一般我们见这种人,可能是这样的:第一,见不到大哥先见到椅子、沙发;第二,伟大的人来了,我们发名片人家不会发名片;第三,人家跟你握手然后你站着听讲话,就像我们被接见,在人民大会堂听讲话我们鼓掌听完了。

    最后,吃饭肯定有主桌,大哥在那坐一下,吃两筷子说忙先走了,然后我们很激动回来写感想...

    结果这次见面完全颠覆了之前的想法。

    首先,电梯一开,长江顶楼,70多岁的大哥站着跟我们握手,这样的开场很不一样,我有点楞。

    其次,一见面大哥先发名片,这个也很诧异,而且发名片还给你递过来一个盘子,递盘子干嘛?

    抓阄,盘子里有号,拿名片顺便抓个号,这个号决定你吃饭的时候坐哪桌,避免到时候我们这些同学为谁坐1号桌,谁坐2号桌心里有想法。后来才知道,照相也根据这个号,站哪就是哪。我觉得挺好,大家避免尴尬。

    站好之后,我们小人物的能力出现了,我们就鼓掌希望大哥讲话,大哥说没准备讲话,但这时候大哥不讲我们小人物角色演不下去,所以必须让他讲,这个经历经常有,最后大哥说,我没有准备,我只讲八个字叫做“创造自我,追求无我”。

    什么叫“追求无我”?

    你在芸芸众生中,把自己越做越强大,自我膨胀,超越别人,这个过程就容易给别人以压力。因为你强大了以后很强势,就像你老站着,别人蹲着,别人就不舒服。所以你要追求无我,让自己化解芸芸众生中,不要让别人感觉到你的压力。一方面创造自我,一方面让自己回归于平淡,让自己舒服也不给大家制造压力。

    听完讲话我们开始鼓掌,然后开始吃饭。我运气不错,抽到了跟大哥一桌,我当时想,和大哥挺近的,这样吃饭可以多聊一会儿,所以开始没着急说话,没想到吃十几分钟的时候大哥站起来说抱歉要到那边坐一下。

    这时我们才发现,四张桌子,每个桌子都放了一副碗筷,他每个桌子都做。一个小时的吃饭时间,他四个桌子轮流坐,而且几乎都是15分钟,到这时,大家都被大哥周到和细致的安排感动了。

    大哥大概每个桌子转完基本也就结束了,结束之后他没走,逐一跟大家握手,在场的每个人都要握手,墙角站着一服务员,大哥专门跑到那和他握手。

    这时候我想起看过他的一个演讲,问他们有没有关于这个的书,当时没准备,他给下面交代后,结果下车的时候那个书就送到我手里了。整个过程让我们每个人都很舒服。

    后来我跟我们班班长提到这事,他说老先生就是因为做人周到真诚,所以很多人到了香港都愿意和他做生意。

    李嘉诚的价值观“创造自我,追求无我”,这个价值观不是说出来的,而是做出来的,你们感受到了会出去讲,这样慢慢就形成一个场,形成这个场子之后大家都愿意和他做生意,把最好的机会给他,于是他越来越成功。

    记住:如何使别人即刻喜欢你:以一种诚恳方式使对方觉得自己重要。一个绝对可以赢得别人欢心的方法是:不留痕迹地让对方知道他是一个重要人物。

    附:稻盛和夫《活法3》(一)

    把自相矛盾的极端性格融为一体,游刃有余,毫无矛盾,具备这种能力的人也就是具备了最高的智慧。

    也就是选择为“情”而生,为“义”而死,即有让人动容的挚情,也有探究合理且极为严密的事物之“理”,有时是充满仁爱之心的慈善,有时时挥泪斩马谡的果断严厉。

    兼具这些矛盾的两个极端,有理性之光的照耀,有至真至情的关爱,这才是领导者应具备的素质。

    特别说明:

    1、文章有虚有实,我不定是我;他不一定是他,切莫对号入座。

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