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最近在帮秋叶大叔做答疑会，一个月的时间，收集了近千个问题，但实际能用的问题并不多，好问题更是少之又少。

有人说，中国人没有受过「提问教育」，所以不懂的提问。可在我看来，不会提问的人缺的不止是「套路」。

提问映射的是思维逻辑。

提不好问的人，很可能在工作、生活上也会运用同样的思维模式，遇到类似的状况。

最常见的是以下几种——

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第一类：缺乏受众意识

每天有大量的问题是这个格式：对于XX，您怎么看？对XX，您有什么建议吗？

我以前是学媒体的，也做过出镜记者，甚至这类问题正是采访提问的大忌。因为大宽泛，也完全不知道提问者的目的，所以让人很难回答。

面对这种问题，但凡被提问者反应慢点，大概率会无话可说、直接跳过。

反应快的如大叔，或许会抖个小聪明，创造一个金句。但也不一定是你想要的答案。

问：对于销售这个工作你怎么看？
答：嗯，我觉得挺好的。

会问这样的问题，说明提问者没有站在被提问者的立场想过：这个问题好不好回答，是不是一个「让人体验好」的解答对象。

所以，如果你经常问出这样的问题，就要警醒了：你可能比较缺乏受众意识和产品思维，同理心较差，不太懂得换位思考。

这样的错误思维模式同样会出现在以下场合：做简历；聊天；撩妹；发朋友圈；工作接洽……

如果你发现自己经常非常认真地做一件事情以及社交，却得不到对方积极回应，很可能就有这样的思维盲区。

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第二类： 绝对主义者

还有一类问题，也让人不知如何回答。

常见格式是：我该XX还是XX？XX和XX，哪个好？

考研还是工作，结婚还是转行，喜欢但钱少的工作还是不喜欢但有钱的工作……在没有任何个人情况描述的状况下，哪里存在「绝对更好」的答案。

于是被提问者只好写出一句鸡贼的金句，例如大叔的经典回答——

问：一个爱你的一个你爱的，你会选择哪一个?
答：我选胸大的。

看似有趣，但其实解决不了解决提问者的真正问题。

小孩子才分对错，成年人只看利弊。但提问者似乎认为，生活是辩论赛，一定有正反方。人生是单选题，一定存在更优解。

这样的思维模式出现在生活工作中，就成了：

找男女朋友，因为要求太高。每一个都觉得「不够好」于是一等再等。
找工作，每一个都觉得有不满意的地方，于是一换再换。

不是说一定要委曲求全，但问题是：所谓「Mr. Right」和「完美工作」一定存在吗？

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第三类：界限不明

还有一类问题，堪称「解答者黑洞」，我称它为「怎样句式」。

怎样写作？怎样做PPT？怎样找工作？怎样变得快乐？怎样找对象？怎样像你一样成功？……

这种问题任何人拿到都会很棘手：怎样写作？一本书都讲不完的内容难道能在一次答疑里告诉你？

大叔实诚，一般的回答是——好，请关注我的XX训练营或购买XX图书。

不厚道一点的就会这样讨巧地应付过去：

问：如何培养好习惯?
答：不要养成坏习惯。

会问出这类问题的的误区在于：没有搞清楚提问方和被提问方的界限。

在一次免费的答疑服务中，答题者并没有义务把自己用来谋生的课程和书籍内容提炼给你。你既惜字如金，怎能指望对方倾囊相授。

这样的思维模式反映到生活中就是「界限不明」——在人际关系中不平等地过度索取，对身边人（包括父母配偶）的过度依赖，都属于这类。

认识一个比我小几岁的女孩，相处过几次也不是很熟，每每遇到困难就来找我咨询，还动辄打电话一个多小时。给她提出解决方案她也似乎并不想用，甚至希望我亲自去帮她搞定。

纵然我是个偏「讨好型人格」，也抗不住这样屡次三番的麻烦，于是和她断了联系。

窃以为在人际关系中， 「关你屁事」与「关我屁事」确实是两个很妙的词，背后有着明晰界限的智慧。

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类似的不恰当问题还有很多，背后其实都隐藏着有待优化的思维模式。

至于如何提一个好问题，小夜在这里给大家2个实用的建议：

【一个提问公式】

先介绍你自己的背景，再说你都知道了什么，最后说你不知道什么并想知道这个内容。

【一个自检原则】

一个好问题一定是小范围的有针对性的问题。

根据这个公式来提问，再对照这个原则来检查自己的问题，很容易把上面提到的大部分糟糕的问题排除掉。

怎么样？你有想到一个好问题吗？