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班级管理小策略:转换思路,问题立解

班级管理小策略:转换思路,问题立解

作者: 康老师心育 | 来源:发表于2018-08-10 22:59 被阅读13次

按照学校要求,我们回到原教室上课。

午饭后,我让学生带着自己的文具回归。有学生向我建议,新学期了,能不能借机调整一下座位。

虽然现在是暑期班,不过,也是新的开始,我也想利用场所的变换,乘机换一下座位,也给学生一个新鲜感,有个新的开始。

不过,仔细思考后,马上其中问题还不少。

问题

一、班级学生由原来的43人,增加到48人,后来的5人是原来别的班的,只是在暑期班的时候来上课,开学之后,他们还会回到原来班级的。得保证原班学生小组基本不动,新同学单列一个小组。

二、教室里的空间足够容纳下新增的学生,还得保证桌子的摆放不至于太乱,排列规范。

三、前后左右的位置不能太散,这样两边和后排的学生,看黑板会比较吃力。

四、只能每两个桌子一组,这样,得九年级时,学生的教辅资料多了可以利用桌子边缘,挂上袋子,装更多的书,三人一组的话,中间的学生,桌子边缘无法放书。

思考了这几个问题后,我开始想对策。

但无论我怎么想都不能保证在教室里安排后,能解决这些问题。

我领着学生到原教室,看着眼前成排的课桌,我突然想到,为什么不现场排列一下,试试桌子的位置,来个现场安排呢?

我在学生只顾自己找新桌凳的混乱中,自己把第一排桌子摆放了一下,正好可以放得下八列桌子,每两个一组,可放四组,彼此还能留出空间作为过道。

我又用步子向后量了量,查了查地上的瓷砖块数,可以放八排桌子呢。我们48个学生,每排8列,放6排就够 了。

我在讲台上,拿出一支笔,在一张白纸上,画了一张草图。每组6人,每2人一组,各组3排,竖排摆放。——对,我为什么不能让6人组,3人成列,2排就行。桌子还是2 个一组,但作为行政划分,按3人一排。纵横交换一下,思路马上打开了。多出的5个新同学,单独一组,原来有一个7人组,找一个学生坐在5人小组里,得算原来小组的人。

调整后座位安排

我把思路以图形的方式,在黑板上一画,学生们马上理解了,表示同意按照此方案来排新座位。

我又依据原来的办法,小组积分由高到低,优先选择小组区域。组长在区域图里,填写自己的名字。

不到十分钟,我们就排好了新座位。师生双方都很满意。

复盘这次临时调座位,我总结出以下几点思路:

1、现场考查

有时候只在办公室做规划,想方案,可到了实际中,总会遇到具体的问题,不如亲自到现场考查,测试调整,马上就能找到解决的关键点,也能立即改变方案。

2、数据分析

对于现在的人数,结合我们想达到的目标,进行不同的分组人数分析,找到最佳地组合方案。

3、画图演示

参考现场考查的情况,立即以图形的方式进行演示思考,直观的呈现思考的效果,更快地找到不同的思路。

4、转换思维

原来只想着6人组,每2 人一组,得3列。转换一下思维,让3人一组成横排,2列就是一组,座位不变,行政划分清楚即可。这样的思维转换,很快解决了问题。

综合来看,对于班级工作,要学会理性分析,最好到现场去,到教室去,实地考查,学会以图形呈现,直观演示,往往能很快地找到解决问题的办法。

希望对大家有所启发。

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