重温第40/100场：小荻老师《如何顺利说服他人》20180723
小荻老师其人
她是新生代沟通教练，深圳荻确科技公司的创始人。也是在行沟通行家，AACTP国际注册培训师、DISC行为分析授证顾问/授权讲师、4D领导力系统教练及授权导师。
她是一位拥有理性头脑和感性声音的培训师，独创了“沟通TOP模型”、“新主管LKRT模型”。她专注于团队关系的改进、团队合作的构建以及管理者定位身份转换、能力建构。擅长快速建立框架、模型，一针见血剖析到问题本质。
她为腾讯集团、平安集团、顺丰、海雅集团、深圳燃气等企业提供逻辑构建、培训师、幻灯片制作内训课程。授课学员从职场新人到企业高管、创始人等等，她拥有8年课程开发和授课经验，平均一年培训学员约15000人次。
她的授课风格，通俗易懂、亲和幽默、落地实用，很多学员都说，小荻老师是治愈系的，听她的声音会很舒服。
生活中，她的朋友说，小荻是阳光系的，她有强烈的包容心，良好的亲和力，跟她在一起会很开心。
连猫叔都说，小荻老师的课程，有三个特点： 一，声音好听，听着真舒服。 二，考虑周到，讲解特好懂。 三，靠谱有效，听完就能用。 （以上来自特邀主持故小白）
神奇的5个词，助力你的成长之路
这一场将近60分钟的分享，个人觉得，又是一场值得一听再听的分享。
我已经记下重点符号，是百场分享结束后，必须回来重温的。比如从了解小荻老师开始，以此扩展关联更多信息。
这样的分享，听起来充满理性和道理，如果只记住一个问题关键，那就是“思维运行的逻辑层次”，神奇的5个词。
01 从下往上的关键词是环境、行为、能力、价值观、角色、愿景。这正是我们探索的方向，从最下层的环境开始。
02 而我们要真正了解一个人，去说服人，则是从上影响下面因素。最高点是愿景。
03 实际上从这5个层面，就可以帮助我们观察和解释许多的事情和现象。具体运用，在我们一点一滴的理解和思考中。
用我自己的话来总结三个要点：
第一 沟通即是传递，就为了说到点子上。小荻老师论述过：沟通质量由发起人负责。
第二 思维运行的逻辑层次，从本质上讲就是理解人，说话如何说到心坎底。
第三 小荻老师举了实操的一个事例。当有一天来了一位心仪的员工，入职第一天，她就与对方充分聊透了公司愿景和个人愿景，那么之后做事，就没有那么多障碍，大家的关注点都在事情上。这岂不是最低成本、最高效率、最好效果的境界。
青词感悟
听了今天的这一堂课，当下我要做的是什么，我问自己：
如果我选定了一个三五年的短期目标，那么这件事情的最高愿景是什么，我自己是怎样的角色，我的价值观是什么，相应我的能力够吗？我有一些什么样的行为，我处在什么样的环境？
从下往上，去探索；而想要改变某一层，得从上一层去解决。（完）
在同一层解决不了同一层的问题。——小荻老师
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