在二十一世纪的今天，如果你要进行天下形势的预言的话，大概率会认为你是疯子。
且不说你能否预测未来十年的东西，你就算说你能预言未来五年的房价走势，都不会有人理你。
如果你是一个创业的老板，这个时候你招了一个人，他可以帮你干很多事情，比如说帮你处理日常的事务，帮你走一下流程，那么他只是个不错的助手。
如果他能够帮你规划企业的发展计划，比如说你这一个月企业需要干什么事情，一个季度之后能做成什么样子，一年以内在哪里发展，企业如何壮大，那么这样一个人，至少是CEO级别的管理层干部，这样的人，是必须高薪聘请的。
如果这个人能帮你作出未来十年、二十年的规划，甚至能为你带来他所在的精英圈层的人才来你手下干活，并且能在企业重大事项上提出自己建设性的意见，而这些建议基本上没有错过。那么有这样一个人，你的企业大概率一定会越来越好，越来越壮大。
那如果说这个人，他每个预言都能准确实现，他规划的蓝图能够一步一步实现，那他是什么水平呢？
在现代社会，这种人是极其稀少的。
因为一个人如果能准确规划出一个企业的蓝图，或者是国家的发展方向，甚至能扩大预言的区间，这种人要么是学识极其渊博，要么是家庭背景深不可测，要么就是受过极其优秀的教育。
这样的人，是社会中精英层中的精英。
这种人在古代，被人称为“王佐之才”，是君王身边最得力的助手，能得到王佐之才的人在历史中并不多见。
王佐之才在春秋时期，叫管夷吾；在楚汉争雄时期，叫张子房；在三国时期，叫荀彧，叫诸葛亮；在五胡十六国，叫王猛。
事实上，无论是一个国家还是企业，战略规划是十分重要的。你建立一个国家，准备起兵造反打天下，没有一个人给你规划战略蓝图，出谋划策，指点迷津，你是走不远的。
刘邦就曾经告诉我们，他最厉害的不是智商，也不是统帅，不是治理国家，他厉害的是用人。在治理国家方面，有萧何，能保证他粮草充足，后勤无忧；在行军打仗方面，他有兵仙韩信，能帮他统领军队，打赢胜仗；在运筹帷幄，战略规划上，他有张良，能帮他规划蓝图，确定国家的基本方针。
汉初三杰的名誉可不是白叫的，他们代表了三种人才，治理型人才，军事型人才，战略型人才。
这个话到现代来说，就是在一个企业中，一定要有一个能进行战略规划的，他能为企业确定发展方向，制定企业的年度计划或者说未来十年内的规划；还要有一个能管理企业的人才，他能保证这个企业的正常运行，不出乱子，在人力资源、财务状况、经营等方面都能平稳运行；最后，你需要有一个军事型的人才，他能统领你们企业各种人才，去拿各种各样的项目，带领你的员工去战斗、奋斗，打下一场一场的硬仗。
这三种类型的人才可遇不可得，也是现代社会的稀缺资源。
三国里面曹老板手下的荀彧，不仅符合王佐之才的一切条件，而且还能给曹操带来他可遇不可得的东西，那就是圈子，三国中最牛的圈子，颍川名士圈。
同样是圈层，在如今的社会中，进入一个不属于你的圈子是比较困难的事情。
富人圈还是精英圈，都与普通人的圈子有很深的壁垒，而进入一个圈子后，你会发现你所见识的东西，对社会的认知，会完全不一样。
现代社会虽然网络发达，人们能接收到的信息可谓是琳琅满目，可是真正有用的信息呢？那支股票最有潜力，干什么工作能赚到钱，你所在的城市要在什么地方有什么规划，哪里的房子未来会涨价，做什么样的投资会让你口袋的钱增值，没有人会在网络上告诉你，但是圈子可以。
一旦你进入了一个圈层，那么你身边聊的人和事情，就和你之前的圈子完全不一样。这就是阶级固化，这就是现代社会的运行规律，放在全世界，也一样。
同样的，在古代社会，圈层相当重要，尤其是魏晋时期。
荀彧不仅能做一个CEO能做事情，而且能告诉曹操，哪种人才可以用，我身边的朋友很不错，三国耶鲁大学研究生毕业，家里面祖宗三代都是大学教授。
于是，曹操拥有了钟繇、荀攸、陈群、杜袭、戏志才、郭嘉、司马懿等颍川人才，曹老板的公司真正壮大起来了。
同样的，刘备，在四十七岁之前几乎是一事无成，身边只有关羽、张飞、赵云以及孙乾、简雍，手底下的人才少得可怜。
直到，他遇见了诸葛亮。
诸葛亮属于荆州圈层人士，虽然二十七岁的诸葛亮只是一个素人，但是他能混进荆州的名士圈层里面。
圈层真的是一个很重要的东西，即使是二十七岁的诸葛亮一无所有，但是他仍然知道曹操已雄兵百万，江东已历三世，刘璋暗弱，民殷国富不知体恤。
这不是一个普通的农村青年能知道的东西。
要知道，那个时候没有电视机，更没有手机，人们获取知识只能靠读书和交流。诸葛亮二十七岁以前一直呆在农村，如果没有荆州名士的圈子，他是不可能得到这样的信息的。
这是一个非常恐怖且可怕的事情。
在没有传统媒介、没有网络的情况下，你能知晓各个国家的各种形势，比如说某某国家的官员没啥本事，国家迟早要毁在他手里面；中东的某一个山头有石油，你立马去投资肯定能挣钱；夏威夷的一个岛上有个地方要开发，买了绝不会亏本。
他们站在了你根本无法占领的高度，看到了你所看不到事情。
二十七岁的诸葛亮更牛的在于，他的预言，真的实现了。三国的历史进程，就如他所预言的那样，一步一步地实现了天下三分，这是非常可怕的一件事情。
刘备得到了诸葛亮，不仅得到了中华上下五千年顶级的战略思维，而且进入了荆州的名士圈层。庞统、蒋琬、费祎、董允、马良、马谡、邓芝等人才，都属于荆州圈子。
这样的王佐之才，不仅是历史上罕见的顶级CEO，更是顶级猎头人。他不仅能帮助领导规划战略，还能带来各个公司顶级的管理人才，这种人在现代社会中的价值是巨大的。
然而，荀彧恰好是颍川名士集团领袖级别的人物。曹操之所以能挟天子以令诸侯，统一北方，荀彧居功至伟。荀彧在颍川名士中，就相当于一个清华大学的学长，给你推荐的全部都是清华北大的师弟师妹、或者说是精英家族里面的二代，有了这些人才的加持，曹老板很难不取得成功。
有了这些人才给你的公司助力，最重要的并不是他们的能力有多么的出众，个个都是曹孟德、诸葛亮，而是他们会给你带来这个圈子里面的认知，这种认知是非常重要的。
袁绍之所以在官渡之战失败，有一部分原因是他听不进去他手底下名士谋臣的建议。而曹操之所以成功，就是在关键的节点上，有荀彧这帮颍川名士，提供当下最好的建议和方案，曹老板才能作出最精准的判断。
这些认知是很难从书本上得到的。
这种认知，也许是一个家族延续百年的遗风，家规，习惯；也可能是一个圈层里面精英的认知；或许是对天下事物有着大量的认识和经验，形成的认知——这是一代的教育，并不容易达到的。
一个几百年里面出了七八个宰相的家族出生的孩子，是有先天性的优势的。
当然，王侯将相宁有种乎，出生平凡的家庭，也能出现经天纬地的奇才。当然这样的人，要付出常人所不能拥有的努力，才能逆天改命，成为王佐之才，比如说王猛，就是贫苦家庭出身的王佐之才。
当然圈子是可怕的，比如说美国的精英阶层和中产之间，就有不可逾越的鸿沟。魏晋时期就是因为这些贵族们乱套了，才导致了八王之乱、五胡乱华，将中华民族拖入了深渊。
伟大的隋朝建立的科举制度，也是削弱了圈子。
所以说，为什么咱们中国要有高考，古代人为什么要发明科举制度，就是因为，就算你是严嵩的儿子，要想当官，都必须给我老老实实参加高考才能当官。
历史告诉我们，一定要努力学习，努力地实现阶级跳跃，日后才能获得比较好的成就，这也是中国人刻在骨子里面的勤奋。
这也是如今这么多人挤破头想考研究生的原因。
当然，历史也告诉我们，做事情要有规划，要有战略，切不可没有计划的实施。
陈胜吴广农民起义之所以失败，还是在于他们没有战略，没有脑子，不听人们的建议，才导致如此下场。
刘备在外面漂泊四十多年，连自己的根据地都没有，就是因为手底下没有可靠的人才，没有战略规划，有了《隆中对》之后，才一步一步地实现了人生的霸业。
孙权在失去周瑜之后，彻底丧失了王佐型人才，才导致东吴一步一步沦为割据势力的一方诸侯。
同样的，作为一个企业，如果没有一个人能合理地进行规划，制定战略目标，注定也发展不长远。
《孙子兵法》曰：谋定而后动。有了谋略和计划之后再去实施，才能更稳固地发展。
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