公司发展战略重新定向后，所有的产品从0开始。准确的说，从八月中旬开始，一步一步筹备十月份的上海展，从没有到有，从只是有一部分到完善，不断地出方案，不断地提需求，不断地去优化。
公司的小伙伴越来越多，教研组多了6个人，都是年轻的女孩子男孩子，个个都吃苦耐劳，天天加班，努力完成工作。
作为市场部一员的我，干起采购来一点都不含糊，懂得了很多工艺，它们的材质，工期，有了一套询价的方式。
只要有钱，没有做不了的东西，只要有创意有想象，什么玩意儿都能做出来。
一件事情从0到1，完成了会有莫名的成就感。
但是这些过程，会很痛苦。
这两个月时间，内心起伏很大，我们部门的文案，经历了一次又一次的方案修改后，选择了离职，原本他是一个积极乐观很有想法的人。每一次方案的修改都是从头再来，一次次打击了他的积极心，最后累到去医院，累到了离职。
我好几次忙到想哭，压力很大，晚上睡不着觉，时间那么赶，所有的东西必须定制，保质保期的要生产出来。完成了这件事，又有另一件事再等你，干都干不完，但截止日期就摆在那，上海展你要交付，时间不等人，争分夺秒。
说不上，我公司是好还是不好，老板创意多，想法多，经常变来变去，她要什么就是什么，但是她有一个目标，就是要做好更好，把最好的给到加盟的客户。
之前我在开会12小时的文章里有说到，她是个可以不吃不睡觉的人，她只有工作和烟。
几次犹豫要不要离职，但清楚的知道自己不会在关键时刻离开，无论如何，也要打完这场战役。
我一个人完成了整个展台搭建的流程，比我上家公司的展台搭建复杂很多，所有的事情没有想象中的那么简单，没有人会教你，只会有人说这不好那不好，站在局外的人，总会有很多想法、意见，但你作为负责人，不可能事事都能听他们的，把自己置身事外，会轻松很多。
没有好与不好，先开始去做。
很多时候，不是工作很难，而是沟通很难。
采购，会和供应商去沟通，会找十几家二十几家的供应商，沟通各种之后，会选出性价比最高的那家合作，碰到慢悠悠的，你会急死，碰到强硬的，你只能哈哈哈哈哈哈~
我自己买东西，从来不会货比三家，一搜索，看下评论，没问题直接就买了，而且我从来就不会翻到下一页。很清楚自己要的是什么，多少价位的。买过一个品牌，以后就只买它，我是最忠诚的客户，绝不会朝思暮想。
这样的我，去做采购，简直控制不住自己的烦躁，自我安慰，自我洗脑，我要静下心来，找，再找，一直找。
谁的人生那么容易，谁的工作是随心所欲的呢？
说好的发货，被商家忽悠又忽悠，单号查不到，对方电话不接，旺旺不回，微信不理，忍无可忍，只能找平台投诉，气到爆粗口。
那又怎样，结果就是结果，归结于你工作失误。
好难啊~~
与离职后的领导见了次面，聊了工作情况，她问我，换一份工作不仅仅是一份工作，你要想好，你要的是什么？
作为市场，我懂得多少呢？什么都会，但什么都不精。
缺少核心竞争力。
然，又换个话来说，我对工作确实是太用心，负责，自己给自己太多压力，想很快又想很完美的去完成它，尽善尽美，反倒太在乎过程，而忽略了结果。
无法真正把自己处在置身事外。
静下来，思考下，究竟是忙碌的工作导致自己内心浮躁，还是原本自己就浮躁，导致自己在工作过程中有情绪？
说实话，在这段时间里，认识到了自己的不足，也挖掘了自己的潜能。
真的，没有什么事情是做不好的，用心，用方法。
这个方案行不通，那就换一个解决方案。
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