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PDL法则，也被称之为教练三部曲，即教练对被教练者的信息进行同步，对其问题症结进行厘清，运用适当的进程改变其心智模式，从而引领被教练者自行给出多个符合价值观的解决方法、做出最能调动内心动力的决策的教练全过程。
P代表Pacing（同步）：教练通过观察被教练者的性格特征、语言模式、感知渠道等来取得被教练者信任，采取针对性的教练方法和沟通模式，达到教练效果。
D代表Distinguishing（厘清）：教练帮助被教练者厘清问题所在，探索并剖析困扰被教练者的问题究竟是什么。
L代表Leading（引领）：教练引导被教练者跳出具体问题，设定目标并达成目标。达成目标是进行教练的目的，也是被教练者最有收获的过程。
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本文标题：什么是PDL法则？
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