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1. 求职最重要的是从招聘者的角度出发,想尽一切办法去了解招聘者想要什么,用简历告诉他“选我准没错”。
求职者最容易犯的错误,就是在简历里自顾自地陈述自己的各方面情况,却忘记了简历应该呈现的是,你能为工作带来什么,招聘者想要的你是否能否提供。
2. 简历不要过分堆砌内容,而要始终想:我是否清晰明确地传达了对方想知道的信息?
长篇大论是一定要避免的。应该用精简的语言,分条叙述你的各种工作成果,体现你的价值。
3. 在简历里重点突出你的工作成绩,列举你具备哪些能力,而不是一条条罗列出你的工作内容。因为职场里只重结果。
对于招聘者来说,你在某个职位上的工作内容,他比你应该更清楚。所以,你作为求职者的重点,应该是呈现工作成绩,以结果为导向。
4. 不要用同一份简历海投,一定要根据不同行业、不同公司、不同职位要求,对简历进行修改,投其所好,突出重点,一举拿下。
不同行业、不同公司、不同职位的要求,都是不同的。偷懒使用一份简历充当“万金油”的求职者,也将很难找到真正好的工作。
任何事情都是有付出才有回报。无一例外。
5. 书到用时方恨少。平时要注重积累,充实自己,学习知识和培养能力,这样才能在简历上有得写。
简历上无话可写的人,学习再多的简历写作技巧也是无用的。
真正应该反思的是,我还缺少什么,我可以怎么尽快弥补我的缺失,尽快地成长,从而能够让我的简历看上去充实,有吸引力。
6. 想去更好的公司,去更好的平台,就不要忘记查理·芒格的名言:“想要得到某样东西的最好方法,就是让自己配得上它。”不鸡汤,很现实。
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