职场写作的关键在于“理论指导实践”

作者: 书不白读 | 来源:发表于2019-01-07 18:20 被阅读4次


    职场写作的意义

    在这个竞争激烈的社会上,每个人都想要给自己贴上一个标签,都想提升个人的影响力在职场中占领一席之地。这个不是你只靠努力就可以获得的,必须通过主动发声让他人注意你的价值。而写作,成了人人皆媒体的时代的一种最有效的表达方式,也是我们在成长的道路上的必杀武器之一。

    很多时候,我们并无法直接见到老板,所以,工作汇报、总结这些书面文就成了你与老板的沟通纽带,可以帮你更好的表现你的价值,从而提高你的职场竞争力。

    这正应了那句老话“做的好不如说的好”,小张和小王一起做了一个项目,小王平时能说会道所以把工作汇报写的很令老板满意;小张是一个内向的人,不懂表达,说白了就是不太会说话,于是按照自己的想法写了汇报。结果小王因为这次的项目成功获得嘉奖,而本来做了很多事的小张心里闷闷不乐却还是不能说什么,只能回家发发牢骚。

    所以,提升职场写作能力是我们每个职场人必须要做的事,那到底如何做才能提升职场写作能力呢?

    提升沟通能力

    看到这你可能觉得奇怪,提升职场写作能力跟提升沟通能力有什么关系?这个关系真的很大!

    因为我们要了解职场写作,首先要学会听懂人话!

    为什么很多人在职场上总做一些吃力不讨好的事?原因就是沟通能力差,没有听懂上司话中的意思,说白一些就是不懂得察言观色。虽然我们工作不是去拍马屁的,但为了保证工作更顺利的进行,沟通是必不可少的!上司传达任务需要沟通,同事之间协作需要沟通,你的沟通能力差势必会降低工作效率,试问哪个公司喜欢工作效率低的员工呢?

    但沟通这个事,不是一朝一夕可以快速提升的,这要求我们在工作、生活中多注意沟通细节,推荐沟通能力弱的人可以看一些提升沟通能力的书,比如《沟通圣经》《沟通的艺术》《非暴力沟通》《学会提问》这一类经典的书籍,帮助我们学习沟通理论,然后付诸实践。

    沟通锦囊:

    1、时刻保持同理心,学会换位思考。一个心中装满自己的人,永远听不见别人的心声。

    2、慢思考快行动。遇事不要着急做,先缓一缓,辩证的思考一下,思考清楚了以后就要马上付诸行动,不要拖延。

    3、少说话多做事。很多时候证明,说的多错的多!

    4、跟其他人交谈时,眼睛看着对方,注意感受他的情绪。

    所谓,有人的地方,就有江湖,这话一点没错。混迹多年的职场前辈们都告诫后辈,要少说话多做事。


    职场必备的三大写作思维

    ​一、逻辑思维

    逻辑思维就是学会有条理的组织信息,不管是与人说话,还是写工作总结,有条理的收集整理信息,可以帮助我们快速的掌握内容重点,帮助信息更顺畅的传递。

    传话的游戏我们都见过或者玩过,多数情况下,一句话传到后面基本会变得面目全非了,导致这个结果的原因就是我们没有好好抓住内容的关键信息。其实,从这个角度看,游戏变相考验的就是我们的逻辑思维能力。而逻辑思维的能力是支撑我们写作、说话的关键点,所以,为了提升我们的职场写作能力,先要好好锻炼一下自己的“逻辑思维”能力。

    具体的方法:

    1、学会找内容关键词/句,常出现的位置在首段首句或尾段尾句!找关键词/句,可以加快内容获取的速度,提升效率,这也是快速阅读的重要方法,所以学会这个技能可谓是一举多得。平时可以用手头的资料、书来进行练习。

    2、练习用思维导图总结提炼关键内容。在工作、学习中,多尝试用思维导图。如果开始不会可以尝试画逻辑树,一层一层分解内容,这样可以帮助我们梳理已有信息。推荐使用幕布/百度脑图,这些都是思维导图的入门级工具,一分钟即学即用,如果不会可以来找我,包教包会。

    二、受众思维

    不管是职场写作,还是日常写作,落笔之前,受众思维可以帮你换位思考,让你用接受者更容易理解的方式输出信息。

    当我们站在接受者的角度去考虑问题时,就要将关注点放在对方身上,并且还要注意强调共同利益。这个受众思维怎么理解和应用呢?

    职场上有不同类型的老板:结果导向型、谨慎入微型、影响型、掌控型等,在了解不同类型的老板以后我们要用不同做事、写作方式来呈现我们的工作结果。比如对于结果掌控型的老板,我们不能给他看各种废话连篇的细节呈现,而应该把结果直接告诉他。所以为了避免“对牛弹琴”的事情发生,所以我们在写作之前,要先弄清楚内容接收者是谁?什么样的传达方式更容易让他理解。

    三、故事思维

    故事思维是一种动人的信息包装方式,可以让你输出的信息更易于被对方接收并记忆。

    为什么说故事更好呢?大家都知道“神州专车”主打的是安全,但他们的广告没有直接阐述自己的车是怎么安全的,而是讲了个美女打车故意落下手机想邂逅,结果专车司机没有理她的故事。然后再出现了“除了安全,什么都不会发生”这样的文字。在整个内容上,文字只是起了点睛的作用,关键是故事。

    所以说,故事能更好的吸引接收信息的人,并且方便理解。

    我们总觉得工作上的写作并没有想象中的那么难,反正就是写呗,但将如果这些实际的理论用在其中好好写那就不简单了。因为需要长期积累坚持才行,跟不同类型的接收者打磨思想,这样才能得到最好的效果。推荐阅读《故事思维》这本书,可以帮你找到适合自己的讲故事方法。

    成功的关键在于,主动思考,主动学习,主动实践!

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