一线员工决定企业命运

作者: 月满钟秀 | 来源:发表于2019-04-22 22:04 被阅读18次

    《绝佳体验》第一天

    人罗斯福之妻说过,人生的意义在于拼命体验,满怀热情、无所畏惧地追求一种更新、更丰富的人生经历。

    每个人都想得到重视,每个人都想得到尊重,每个人都有选择权,当然每个消费者也都有权选择消费的地方,所以给顾客提供的体验会对你的品牌产生巨大影响。

    如果顾客对服务的体验不只是失望,还有愤怒,那么遭受的损失不可估量,经研究一个人有怨言,会对16个人诉苦,可见口碑广告有巨大作用。

    顾客的五级体验如下:

    第一级是不良体验,是指员工的消极态度,并令顾客深感沮丧。

    第二级是一般体验,是指员工敷衍了事,满足现状,提供的服务平庸乏味,令人毫无兴致。

    第三级是良好体验,员工通常参与其中,表现十分友好且讨人喜欢,大多数客人也会拥有一个积极体验,感觉自己受到了重视和欢迎,重要性十足。

    第四级是极好体验,一直保持强劲的关联性服务,员工们竭尽全力,为每位顾客创造专属服务和相应的服务体验。

    第五级是绝佳体验,每个员工都专注于为每位顾客创造一种独特的体验,这样的让他们远远优于其他竞争对手。

    从这五级体验,可以看出最重要的“顾客”不是真正的顾客,而是企业内部的一线员工。如果一个企业不照顾好自己的一线员工,他们就不太愿意向顾客提供比自身所受待遇更优的服务。

    优待员工,尤其是一线员工,决定了一个企业的生死存亡。

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