在工作中，领导的一言一行其实都是带着某种暗示的，他们久经职场，算得上老油条中的老油条了，是绝对不会做一些毫无意义的举动的，太浪费时间和精力了。
所以，领导的任何举动都应该仔细观察，认真揣摩，明白领导举动背后的意义，然后有针对地调整自己的言行和工作，这才是一个真正聪明的职场人该做的事情。
但是，很多人都说他们看不懂领导的意思，又害怕自己理解错误，会错了意也会很尴尬，这话倒也没错，大家的行动当然应该在有把握的情况下进行。不过，当你遇上领导做了以下这3件事情时，肯定就是在暗示要提拔重用你了，可以准备好大干一场了：
1. 带你参加高层会议
当领导带着你参加高层会议的时候，你会怎么想呢？若你只顾着紧张，而什么都不准备的话，就太傻了。
高层的会议可不是什么人都能参加的，他们商量的都是基层员工接触不到的事情，领导带你进去，意味着你是可以接触这些信息的，意味着在他们心里你与普通员工不一样。
这时候，你需要做的是做好充分的准备，把自己最优秀的一面展示出来，让领导们认为你是有能力的，是值得培养的。当然，表现的时候不能太过，要大方得体。
如果因为一点点好的开始就得意忘形可不好，因为领导们喜欢沉着稳重的人，冒冒失失的人并不适合提拔上来。
2. 让你担任小组领导
领导对于员工的肯定是什么样子的呢？放手让他去做事便是表现之一。
当你的领导让你担任重要工作的小组领导，把决定权交到你手中时，说明他是非常信任你的，他认可你判断能力、工作能力、领导能力。做到这一步了，怎么会不提拔你呢？
让你独立领导小组和工作，不仅仅是信任你的能力，也是在考验你。当你通过了这些历练的时候，也就是完成领导预期目标的时候，他肯定是要给你升职的，你成长了，他就能轻松不少。
3. 功劳都算在你头上
当你在领导的指导下完成了某些工作时，因为成绩优秀，公司要论功行赏，这时候，领导在汇报的时候，把功劳都算在你的头上，是为什么呢？很简单，为了给你升职加薪铺路，虽说下属的提拔权掌握在领导手里，但是他做的决定也是需要让大家服气的。
所以，为了让你升职顺理成章，把功劳算在你的头上，就是在为你“镀金”，这是领导的良苦用心，希望你能明白。
带你参加高层会议、让你担任小组领导、功劳都算在你头上，这3个举动，都是领导为提拔你做准备！你之前遇到过吗？欢迎留言交流哈！
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
网友评论