
一、跟人说话,容易犯哪些错?
1、不会概括;
2、瞎概括之后会漏一些点;
3、概括的那一组东西本来不是一组;
二、缺乏思想的概括
1、定义:指没有概括出下一个层次思想中的精华。
2、缺乏思想的概括,带来哪些问题?
(1)违背金字塔原则,是不好的总结。
(2)会掩盖你思考不完整的事实。
(3)阻碍了我们对问题进行深刻思考。
做概括的时候,千万不要用没有思想的句子。
三、怎样概括每个组的思想,并提炼思想的精华?
1、确保这一组思想是相互独立的。
2、保证完全穷尽,没漏掉的点。
3、根据推理的方式写一个总结句。
在概括那些描述性东西的时候,要找出思想上的共性,还要寻找更密切的联系。
感想:
1、作为一个特别感性没什么逻辑的人,今天的课程学起来真的比较混乱~~~~(>_<)~~~~,好吧,前几十年欠的债也不是一朝一夕能还完的,那么先把这节课整体学完,再把其中某一个知识点搞懂搞透。
2、最近面试了很多候选人,工作经验1-4年不等,每个人面试聊60-90分钟左右,说说给我印象好的一些点吧。
-自信,这绝对是加分项,但不要太满,能力再强,也要谦虚。
-有礼貌,这个自己体会,第一印象很重要。
-诚实,造假的不要耍小聪明,被发现会很难看的。
-回答问题积极主动,逻辑严谨,尽量从问题出发进行作答,不要回答的太简单(是或否),也不要延伸太多导致跑题。
-每个问题先思考后作答,既要慎重对待,也不要思考太久。
其实最重要的是实力啦,还有职场软技能,公司最喜欢的是能力强,性价比高的求职者。希望读书会的书友们培养并拥有自己的核心竞争力,在职场如鱼得水,鹰击长空。
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