越来越发现，最近参与的这个项目的项目经理，领导力还是挺强的。因为他做到了这样几点：
1、塑造了良好的团队氛围，大家都争相想把事情做好的氛围。比如今天晚上，我们产品和开发一起评审原型，虽然评审到了十点多，明天还要继续加班，但是内心感觉还不错，没有很强的疲惫感，且开会过程中气氛很热烈，大家畅所欲言，头脑风暴的效果很好，不断有更好的Idea冒出来。
2、不畏困难，想办法解决问题。项目过程中不断出现各种问题，甚至原本并不属于他职责范围内的商务类沟通问题，但是他没有退缩，而是想办法去解决问题，让
3、有担当。大家有什么问题难处理或者和职能部门领导等人员沟通协调存在问题的，他会主动站出来承担这些责任。
4、有技术能力。他是开发出身，对技术是比较懂的，除此之外其他方面也都能提出比较好的意见。
什么样的团队是好团队？好的领导＋好的团队＋好的资源＋好的行业？ 托尔斯泰《战争与和平》里面有一段关于军纪和指挥官的...
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首先声明，我从来没有做过领导，但在我30年漫长的职业生涯中却经历了很多领导，所以对于什么样的领导是好领导应该还是有...
从上小学开始记事起，我对当班干部就非常热衷，当时并没有什么崇高的理想，只是觉得班干部很光荣很牛X（虚荣心作怪）。记...
大家好，我是实践派张小欣。 今天急需学习方军的团队管理方法，讨论的是企业爱招聘什么样的人才？如果你是团队领导，你会...
我曾经很长一段时间有个困惑，就是到底什么样的工作是真正适合自己的？好产品、好团队、好领导？钱多事少不加班？还是说所...
如果你是一个真正的领导者，你的作为，你的功能，至少有一半别人是看不到的。如果你做的所有事情都在明面上，很可能意味着...
什么样的团队受欢迎？这个要看谁干系人的评价和KPI数据好。要做到上下游团队（业务需求方、公司高层、团队领导、平行部...
有什么样的领导，就有什么样的员工。不让员工害怕的领导不是好领导，但是只让员工害怕的领导也不是好领导。领导不等于领导...
一个好的销售团队，具备哪些特点 1.保持学习，经常性的会在一起讨论学习，保持学习的人才会有改变的可能，有改变的可能...
本文标题：好的团队领导是什么样的
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