如果你不喜欢面对问题、解决问题，就不适合做管理者！
你是否适合做管理者，请不要急于回答，问问自己碰到问题时，是否一直以下几个问题/疑惑：
1、这种问题怎么偏偏在我部门发生呢？
2、哎，如果ＸXX不走就好，现在团队中谁能解决这种问题呢？
3、直接导致这次发生的事情员工回头需要好好处理...
4、天天处理这破事，真是够烦心......
5、事情来了还是需要会有办法的，办法总比问题多.....
6、小汤，叫上其他老姜和小林一起来办公室讨论一下解决方案吧……
你如果有5/6的心态，说明你遇事不怕事，是有担当的管理者，有机会胜任任何挑战！
网友评论