这个暑假，单位又有了人事调整。有人成功上位，有人功成身退，有人空降而来，有人明升暗降。而多数人跟我一样，依然是岩石缝中一青松，岿然不动。
被提拔上位的，抱怨领导赶鸭子上架；没被提拔的，抱怨领导没有伯乐之眼；岗位不如意的，抱怨领导大材小用。
总之，每当此时，就会牢骚一大堆，积怨满天飞。
爱抱怨的人，不只在工作中一片抱怨，就是在生活中，也是抱怨无数，抱怨命运不公，抱怨付出的太多，得到的太少，抱怨时运不佳。
殊不知，一个人抱怨越多，人生路就越窄。
想象一下，车上的乘务员如果总不停地抱怨：这车怎么这么破，车上环境太差了，车上卫生太脏了，以及有一个多么愚蠢的司机等。这时，你认为，这名乘务员的责任心有多大？对工作会尽职尽责吗？如果你是车主，你会雇佣这样的乘务员吗？
抱怨是把双刃剑，不仅伤害他人，也伤害自己。
卡耐基说过：“如果你想学会待人处事，那么就请你记住三大原则：不批评，不责怪，不抱怨。只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人。”
如果你就职于某个公司，就不要抱怨公司的制度，领导的工作，因为你诋毁公司的同时，也诋毁了自己，还可能断送了自己的升职之路。
在其位谋其职。你选择了公司，就认认真真旅行自己的责任。
家庭中，不要抱怨另一半的懒散，因为那是你自己的选择。也不要抱怨孩子的无知与不上进，因为他所有的坏习惯，都是你一手培养起来的。
抱怨，会将你置于单位人际关系的边缘化，家庭人际关系的紧张化。
现实中，遇到挫折与不公正待遇时，停止抱怨，积极地去想办法，才能把事情化险为夷，绝处逢生。
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