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格子间的白领和流水线上的工人到底有什么区别?

格子间的白领和流水线上的工人到底有什么区别?

作者: 云谷 | 来源:发表于2018-08-07 14:55 被阅读1次

    格子间的白领和流水线上的工人到底有什么区别?

    知乎上最高赞的答案是:“区别在工人会觉得你的工作既轻松又舒适,只有你知道每天压抑疲惫到要死。”

    从每一个工作日早晨的闹钟开始,遵循着两点一线固定的模式,乖乖地喂饱自己然后拖着沉重的脚步挪到狭小的格子间内,对着计算机屏幕一坐就是一整天。

    我们画地为牢,一面抵触工作,一面继续工作。

    一件事被反感,大都因为它没了该有的模样。当工作与兴趣、理想、愿景无关,只为挣钱糊口不闲着,生活被工作奴役,却无法放弃时,工作就成了谋杀我们生命热情的凶手。

    如果你不喜欢一份工作,无论工资多高,都不要去做

    当问及为什么要上班时,四分之三的职场人回答说:“因为穷”。

    传统儒家的听话文化影响着我们的观念,我们的选择。听父母的话,听“钱”的话,抛开兴趣与爱好,选择最有“钱途”的专业,选择最赚钱的职业,钱在哪里,职业的选择就在哪里。这样,既为难了自己,也为难了工作。

    戴维·格雷伯在书中写道:地狱就是一群人都把大部分时间花在完成一件他们不喜欢也不太擅长的任务上。

    和我们普遍的选择不同,对很多美国人来说,如果他不喜欢一份工作,无论工资多高,都不一定会去做。有一个大学教授,他的女儿从小就上私立学校,从私立小学到私立大学,每年四五万美元的学费,十几年下来,花了十几万美元。这位姑娘大学毕业后,只对去公立小学当体育老师感兴趣,虽然这个职业一年的工资只有4万美元左右。当问这位教授有没有感觉亏大了,他却说:“我很支持女儿的选额,因为这是他女儿最感兴趣的,做老师让她最幸福、最满足,有什么不好呢?”

    经济学里讲资源的最优配置,其实在现代经济里,最最关键的资源配置是关于人力资本的配置,而不是其他成本。如果社会里每个人的天赋和兴趣,跟他所从事的工作不匹配,也就是每个人的工作不是他喜欢的,而且每份工作都是由不喜欢的人在做,那么,虽然每一个人都很勤奋,但他们创造的财富和最终得到的收入都不会很高。也就是说,中国人勤劳而不富有,很重要的原因在于他们都在做自己不喜欢的工作,各种工作都是由对其没有兴趣的人在做。媒体上有个词叫“穷忙族”,说的就是这种现象。

    如果格子间不能让你愉快地工作,砸烂它

    在格子间日复一日地机械工作,加上我们对智能手机的依赖,上下班的界线开始模糊,时间的维度也开始消失,“丧”的情绪开始泛滥:“心好累,不想干了,我不行,但TMD还是得干啊……” 于是,就诞生了《新周刊》所总结出来的职场十大病。

    摸鱼成性:上班什么都干,就是不工作,任意消磨时光、不扛不忙、到点下班

    抑郁成疾:生活与职场的双向压力产生沉重的精神负担,情绪低落、焦虑甚至抑郁

    过劳成瘾:绝对服从、绝对付出、不计较工作时长,向死而生,以996加班为荣

    自杀成真:无休止的加班,超负荷的工作量,过劳导致慢性自杀、情绪崩溃无声

    接锅成仁:莫名招黑,强行背锅

    合群成精:假装合群欢乐,沉迷于职场塑料同事情不可自拔

    妄想成灾:时刻怀疑自己遭到不公,被人算计,卷入无效社交与我怀疑中,惶惶不可终日

    幻听成谜:24小时待机的手机成了催活夺命的武器,害怕deadline更害怕神经紧张总是幻听

    嗜会成痴:淹没在无尽的会议和做不完的PPT中,时间被流程与形式消耗殆尽

    多动成名:在浮躁的职场中任性离职,一不开心就跳槽

    改变,从不再把工作视为一切、被工作奴役开始。工作无可避免,但如果格子间不能让你愉快地工作,从心里开始砸烂它,打破格子间给你精神所加上的沉重枷锁。

    作家罗曼·罗兰说:“生活最沉重的负担不是工作,而是无聊。”如果你用还债的心态去工作,你不仅会收获无聊,还会收获抱怨和无奈。只有把谋生手段在心态上转换为兴趣,工作才会变成享受。

    或者,找到自己感兴趣的事业,坚持去做,它的成功带来的将不止是感动和欢乐,还有不可比拟的生命价值。

    有人说,不要把兴趣变成工作,因为这样你连兴趣都买有了。工作真的会扼杀人的兴趣吗?20世纪60年代美国广告革命的代表人物李奥贝纳这样回答:“有乐趣的环境能滋养创意,没有人工作只是为了好玩,但并不意味着工作不能变得有趣。”

    其实,在现实中,难的不是去坚持兴趣,而是大多数人根本不知道自己感兴趣的是什么,更没有勇气去寻找自己的真正感兴趣的工作,平平淡淡地粘贴复制熬过自己的每一天,直到自己发现已经彻底妥协。

    人们都会害怕失败,但是相比一个一眼能够望到底的结果,一成不变的日子,为什么不去试着做出改变,哪怕未来是一个不定数。改变是进步的突破口,原地并没有什么好留恋的。

    静下来,用心回想下当你做什么事情的时候能收获到内心涌出来的巨大喜悦,或者你更愿意把时间花在什么事情上,多去尝试,找到能让你收获快乐的事情,让自己慢慢把格子间所强加的精神枷锁卸掉。

    最好的工作状态应如阿兰·德波顿所描述的那样——“有尊严地感到疲惫”。

    就算面对质疑,我们也要像第欧根尼那样回应:“对不起,请让让,你挡住我的阳光了”。

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