乾上坤下天地否

乾上坤下天地否

      全局解读

      全局卦辞解读否。否之匪人。不利君子贞。大往小来。象曰：天地不交，否。君子以俭德辟难，不可荣以禄。天地否的情况是一种组织上下开始分离的这么一种情况。，通常来说，组织分离的情况大致上，有三种不同的可能，一种就是从原有的组织分离出去以后，双方的关系就变成了一种敌对关系，因为在原有的组织分裂出去后，就有的大的组织就会想消灭原有的新生的小的组织，毕竟这个小的组织是借助大的组织的资源，跟人脉跟，东西进行分裂成长的。第二种关系就是一种叫做隶属关系，因为很多大的组织，他会有意识的分裂成出一系列小的组织，去不断的扩展地盘，不断的去扩展它的营业范围，就如同向分公司子公司，这种性质的，他严格意义上还是属于总公司的，管理的范畴。第三种关系就是联盟关系，就是从这个大的组织分离出来的，这么一个小组织，其实上他是有另外一个对等的大组织，作为幕后经理撑腰或者，实际上就是两个大的组织，想要，共同处理某些业务额，协商分离，出了一个小的组织，在这种情况下，他一般是构成一种联盟关系。而在这上面的关系中，绝大多数都是属于一种输血的关系，或者说是一种对抗关系，或者说是一种亚联盟的关系。，这种形态之下产生的关系其实上是，哦，当输出大于等于回补一种状态。也就是说，当我们不断的为这个下层组织进行付出的时候，而实际上这种即将分离的组织就不会给我们太大的回报，而是为了他们自身的利益着想，想要不断的流泪，去更多的资源，嗯，回报给我们更洒脱，更有利于他们进行自我分裂，而在这种情况之下的话，我们就需要去减少，对于他们的扶持，这样子的话，我们才能够更长久的是他们在我们的，控制范围之内。同时不要给他们获得太多名望的机会，而是让他们去解下来，这样子的话，使他们脱离的时间可以不断向后延续。

      下卦术位

      下卦术位卦辞是初六。拔茅茹，以其汇，贞吉，亨。象曰：拔茅贞吉，志在君也。这个阶段的话，实际上对于下层的执行层而言的话，通常都会觉得高层的人是不理智的，很笨的，或者是很愚蠢的这么一种情况，因为对下层的人而言的话，他们的，领导层跟管理层来自于执行层的话，他们都已经达成了一致的意见，就是会一致的反对高层，或者说是总公司。领导在这个阶段话，他们会清理掉，原本总公司派驻下面的嫡系，也就是原本支持总公司，人都会在这个阶段会被清理干净。，竟然为他们继续，分离做好准备，在这个阶段的人通常会抬出什么清一色啊，高层的人中间有很多叛逆啊，有很多小人啦，影响公司的发展，印象中是力压以此为理由来进行分离活动。。

        下卦法位

        下卦法位卦辞是六二。包承，小人吉；大人否，亨。象曰：大人否，享，不乱群也。处于这个阶段的管理层与监管层而言的话，他对于原本是平民出身的，或者说没有什么生意是背景的，像这种建立新公司或者开发新项目，或者从原有的公司独立出去，他们通常来说会获得一个巨大的利益，或者说他们的阶层会直接往上面爬一个阶层，而对于原本就跟总公司关系密切的这种背景深厚的人而言的话，他们通常不会有太大的利益，甚至可能会因此而被清理出去。因而即便是身份高贵的人，在这种环境之下，也要保持一种低调。

        下卦势位

        下卦势位卦辞是六三。包羞。象曰：包羞，位不当也。而在处于下层的领导成员的话，他们是有一点得为不当的，这么一个情况，也就是，通过获取，总公司给下面分公司拨付的资源来进行，创业的这个阶段，因为他的资产来源并不是靠自己创造而获得的，而是通过，掠夺总公司，设立新业务，开发新业务的资源来获得的。，在这个阶段，他们通常来说都会采取一种洗白的活动，也就是努力的把自己进行洗白，让自己成为一个创业先锋，或者通过各种道德或者方式，成功把自己洗白，来，摆脱过去的一些道德上的压迫。。

        上卦术位

        上卦术位卦辞是九四。有命无咎，畴离祉。象曰：有命无咎，志行也。这个是处在一个总公司的执行场所，面临的情况，虽然上面的，领导给予很多物质的奖励，跟可以有很多资源的支持，但实际上他们在给予的时候都会不得不去下发，给，下层的人。，我可以下城的人通常都会肉包子打狗。因而在于给予的时候需要，坚持的去遵从总公司的命令，有命令才下发，避免以后被人追究责任，因为给予的越多，那么下面的公私分离的倾向也就越重，然后日后的反对力量也就越强，所以在没有名分不要去给予下层支持，从而避免在未来殃及自身。，而同时通过一定程度上的遵从命令的给予，在他们分离出去之后，也可以获得他们的，帮助与支持，来形成内外合力的一种局面。

        上卦法位

          上卦法位卦辞是九五。休否，大人吉；其亡其亡，系于苞桑。象曰：大人之吉，位正当也。对于下层即将分离的这么一种情况，对于高层的管理层而言，它往往是难辞其咎了，所以一定要把这些责任给摆脱干净，否则的话到时候一定会，连累到了自己，必定，这个地方肯定有自己对于下层的管理不善的责任，从而导致下层拿到业务，拿到资源之后，拿到渠道就要自己分离出去自己干了，从而壮大了，形成了一个强大的竞争对手的同时，还剥离了公司的资产，渠道跟业务。因而对于管理层而言的话，如何去解答，如何去解释这个问题，如何让自己能够在这场灾难中幸免于难，是核心的要素。

        上卦势位

        上卦势位卦辞是上九。倾否，先否后喜。象曰：否终则倾，何可长也。而这个对于高层的最高领导人而言的话，虽然说资源上有所损失，但从长远来看的话就像，分离势力出去之后工资，资的力量会更加凝聚成一股绳，未来的战斗力也会更强，当然对于，组织而言的话，在分离阶段，损失越小越好，而这些损失通常来说是不可避免的。只有不断的进行新陈代谢，而不是应与公司的人把他们分离，清理出去之后，才能够形成统一意志，才能够凝聚成一股绳，才能够统一步骤的行为，才能够凝聚虽然整个组织所有人的力量，去成就一个事业。