很多单位在员工离职的时候签订一份离职协议书，就工作期间相关的待遇补偿做个了结。单位想一次性解决所有问题，往往罗列了...[作者空间]
本期分享一个英国劳工法庭案例：主管骂员工“秃头”构成性骚扰。 【案情简介】 托尼·芬恩在一家位于英国东北部约克郡的...[作者空间]
“三期”女工，是指处于怀孕期、产假期、哺乳期的女工。常有人对女工的“三期”保护有误解，认为处于“三期”的女工是受特...[作者空间]
有员工询问：在同一家单位上班7年了，2019年公司注销，和员工劳动解除合同，又与新公司重新签了劳动合同，2022年...[作者空间]
许多单位在规章制度或者劳动合同中约定“员工薪资保密”，全体职工不得询问其他职工的薪资情况，如有违反者给予警告，扣除...[作者空间]
知乎上有人问：女职工与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到国企工作，劳动合同是2022年10月31日到期后未续签。20...[作者空间]
很多人都在问：社保中断后补缴会不会影响退休工资？公司一直以比我应发工资低得多的最低缴费工资基数缴纳社保，影响大不大...[作者空间]
在本地工作几年，想到外地闯一闯，换个新工作，原来缴纳的社保公积金怎么办？本期根据目前规定（江苏）给你解答。 1、社...[作者空间]
“末位淘汰”制度常被作为用人单位的用工激励机制，认为是企业的狼性文化体现。有些经营者认为“末位淘汰”属于企业自主经...[作者空间]
企业生产经营发生困难或调整需要裁员时，先裁了谁呢？多数企业主认为先裁试用期内新员工，不试用就完了嘛。理由是客观情况...[作者空间]
试用期是用人单位和劳动者双方相互了解，确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期。 有些企业主对新招员...[作者空间]
本期聊聊签订劳动合同中约定的劳动者需要承担违约金情形和违约赔偿话题。 员工不辞而别，或者不依照劳动法规定的提前30...[作者空间]
知乎上有人问：男职工交生育保险有啥好处？一些男职工占比高的企业主认为：他们单位缴纳的生育保险奉献了。本期聊聊男职工...[作者空间]
“快手”上有人发了《员工试用期劳动合同模板》，示意大家参考使用。有求职者在“知乎”上发问：这样的试用期合同能签吗?...[作者空间]
企业通过安装摄像头、wifi、电脑软件、智能设备等工具监控员工上班时干了啥？以此为据对员工进行惩处，是否合法？本期...[作者空间]
下班时公司要检查你的手机，你同意吗？公司厕所里安装监控，你会怎么办？本期聊聊员工个人隐私保护的话题。 2022年7...[作者空间]
又是一年征兵时，一批优秀适龄青年将走进军营，担负起保家卫国的重任。 如果你是一位在职职工应征入伍，根据《兵役法》规...[作者空间]
2022年3月，广东珠海中院对一起女工打瞌睡被开除的劳动争议案件作出终审判决：孕妇上班打盹不属于严重违纪。一时成了...[作者空间]
今年中秋节前，海南三亚一公司老板推出“代尽孝”福利引发热议。这项“代尽孝”福利包含两个方面：将员工9月份工资的50...[作者空间]
9月初多家媒体报道：公司下班前开例会，有员工提前离开会议室被罚2000元，公司称超过工作时间就是绩效考核，引发网友...[作者空间]
