晚饭后,运动场走步2公里。回想这一段时间,每天把全部精力投入工作中,然而业绩并没有起色。究竟是什么导致了这个结果?身处逆境中,如何才能创造业绩、脱颖而出?
卓越人生源自于正确方法加大量行动,两者缺一不可。然而,生活中很多时候往往都容易安于现状,找不到动力坚持去完成自己的目标。那么如何才能破除这个难题?引用《卓越行动力》一书的核心观点就是:设定卓越目标、建立信念系统和准确找对助力。帮助我们扫除行动障碍,提升我们的热情开始行动,从而掌控生活和工作,拥抱全新的自己。
『设定卓越目标』
要想实现愿望,一个清晰简洁的目标,就是最好的动力。卓越目标的设定方法非常简单,只包含三个原则:个人的、积极的、当下的。也就是说,设定目标,首先要以自己为中心,然后确保它是一个积极的目标,最后要把它看成是当下已经实现的。
举例,有个人一开始把目标写成:不再背负债务。这是一个典型的消极目标,因为它把关注点落在了债务上。按照刚才所说的三个原则,这个目标可以改成:我是财务自由的。这样的语言表达就更加积极,更加令人向往。因为把目标放在当下,大脑会自动思考怎样合理解释它,比如你会想「如果我已经财务自由,那我的收入来源包括哪些」,这种想法能让你的行动计划更加清晰,从而加速目标的实现过程。
『建立信念系统』
想要实现目标,必须从信念系统里找出那些阻碍我们行动的想法,扫清前进路上的障碍。具体就是在纸上画出两个同心圆,大的那个叫「担忧圈」,它承载着你的各种问题、担心和焦虑,把你能想到的障碍统统写下来;那个小一点的叫「影响圈」,你要在里面填写三种积极而具体的行动。
举例:有个人在担忧圈里写下了「我不擅长与人交流」,那在影响圈里,可以写出准备采取的具体行动,比如规定自己每天要和三个陌生人对话。
在纸上写下担忧的过程,就像是在进行一场头脑风暴,一边写,你的大脑一边就会冒出许多改进的方法。随着持续行动,你会发现担忧圈里的障碍越来越少,你也有了更坚实的信念系统来迎接今后的挑战。
『准确找对助力』
想要变得出色,不能只靠一个人的力量,我们往往会在与他人的合作中发现更优秀的自己。如果能找到可以帮助、支持你的人,让他们参与到你的行动中来,那势必会帮助你事半功倍。
如果你不知道要怎样找到助力,可以通过一些启发性的问题打开思路,比如“怎么制定计划”、“需要哪些资源”、“怎样避免犯错”等。在寻求答案的过程中,你也会逐渐清楚自己该去找谁帮忙。
举例:假如你想要换工作,你可以先找一两位职业规划师,让他们给你方向性的建议;接下来去学习一些新工作必备的技能,此时最好能找到对应的指导老师;然后找业内的朋友介绍一些人脉资源和岗位机会。
在这个例子中,职业规划师能帮助你制定计划,指导老师能引导你的学习,使你尽量避免犯错,业内朋友更能给你提供就业所需的资源。人际关系就像土地,结交一段新关系,就像是播下了一颗种子,我们一边寻求已有的外界助力,也要一边精心灌溉新的关系。
总之,这些方法叠加使用能让你更轻松地跨过障碍,走向卓越。但要注意的是,光学会正确的方法还不够,只有真正行动起来,你才能遇见更好的自己。
《卓越行动力》作者:[英] 迈克尔·赫佩尔
29 / 70 身处逆境,如何创造卓越的自己?
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