今天老板找我“闲聊”，中心思想就是让我坚持到他招到人之后再走，被我断然拒绝。
我心说，如果你10年招不到人，我的后半生最好的时光不就搭在你这里了。当然，这是不可能的事儿。
我问他，如果我在这里眼睛瞎了，算不算工伤？他没有接我的话，看表情就知道这也是不可能的事儿。
他说，现在这个时期实在不好招人。
我说，正好相反，只是你舍不得那点儿工资而已。
他问我，如果把我的工资恢复到4000元，干不干？
我笑了笑，“现在已经不是钱的事儿了，而是我真的有病，而且，病得不轻。”
“如果把你的工资涨到5000或者6000呢？”老板有些不死心。
我依然摇了摇头，心想，反正自己的目的已经基本达到，你就是给我10000或者20000，我也不会留下来。
我是需要钱，但是这点儿钱，太小了。
也许，离职之后，我可能再一次陷入经济危机，已经开始的还款计划也不得不暂停，但是，“活人还能让尿憋死吗”，总会有办法的，我真的相信这一点。
餐饮公司的大概规划早就在我心里，现在需要一些真实的数据来支撑它的可行性，所以，离职之后，我会用大把的时间做市场调查，然后，做出详细的实施方案。
再然后，就交给“后来人”吧。
我老了，牙齿早就松动了，腿脚也没有以前灵活了，现在眼睛也昏花了。
呵呵，“南村群童欺我老无力，忍能对面为盗贼，公然抱茅入竹去。唇焦口燥呼不得，归来倚杖自叹息。”
安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山！呜呼，何时眼前突兀见此屋，吾庐独破受冻死亦足！
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