最近被朋友们问到写作，他们都很好奇，想知道为什么现在这么多人想从事写作，是因为很赚钱吗？
苏秦平复了一下激动的心情，十分老练的回答道：写作既是一项兴趣爱好，也可以成为一种谋生技能，关键要看你怎么用，以及你所处的段位。
比如通过写作可以锻炼自己的思考能力；职场中我们能够更容易拿捏尺度，写出领导满意的报告；可以通过自媒体赚取零花钱；甚至养成阅读写作的好习惯，不断提升自己。
本以为这样的答案足够令他们满意，没想到他们却对此嗤之以鼻：这样看来写作也没什么用处。
按照他们的逻辑，总结报告在网上找个模板，抄抄改改就可以了。而且写作赚不了什么大钱，还很慢。至于提升，只要阅历足够，经验一样飞涨。
其实，站在他们的立场上来进行评价，是有限正确的。毕竟在社会上，我们经常看到那些有钱的老板们没什么文化，既不爱读书，也不会写作，一样很成功。
只是他们仅仅看到了这样的成功，却没有注意到那些老板们背后所走的弯路，付出的代价，以及对未来的迷茫。
在物质短缺、经济欠发达的时代，第一批下海创业的人，的确都赚到了第一桶金。
应该说他们都是发展浪潮中的受益人，可是作为老板，企业的领路人，想要完全依靠趋势一路顺利的走下去，很难。
记得曾经看过一篇报道，绝大部分公司都很难活过5年这道坎。明明前几年做得风生水起，一下子说不行就不行了。
很多领导者在获得短暂的成功后，停止了学习和思考，做不到未雨绸缪，也失去了很多突破的机会。
作为掌舵人，决策中任何一个失误，都有可能葬送大好前程。也许创业初期，还能够及时纠正错误，一旦发展成规模，再想挽回，无疑需要付出巨大的代价。
我们不妨看看身边曾经很熟悉的品牌，有多少还留在我们身边，又有多少已经被时代所淘汰。
所以我们经常看到一些国外的百年企业，他们的创始人每周都要安排固定的阅读时间，保证知识的获取量。
而他们的发表的很多文章，都具有前瞻和专业性。
在职场中，拿来主义确实可以成为临时抱佛脚的绝佳选择，可是当你一旦习惯了从外部获取帮助，自己就很可能永远得不到提升。
这并不是危言耸听，停止思考，意味着你和只会执行命令的机器人仅一步之遥。
在公司里，你不仅不会被领导列为提拔的对象，更有可能在未来的裁员潮中占得一个重要名额。
弗朗西斯·培根曾说：人生如同道路，最近的捷径通常是最坏的路。
因此，选择写作、从事自媒体的伙伴们要相信，尽管眼前我们似乎也看到有太多好处，但只要我们日积月累进行原创写作，就一定能让自己得到提升，在未来某个需要的场合，帮助你实现梦想。
最后还想对写作的自媒体人说一句，任何的抄袭，伪原创可以欺人一时，但终究骗不了一世。
走最踏实的那条路，让人生因你的付出而闪光。
我是“苏秦知识创客”，和你一样爱好写作，学习并分享最真实的自媒体知识，欢迎关注。
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