变现

变现

当把变现植入脑海的时候，最能体现每个人的心态和视野。

01 传统行业

线下的创业老板总把这个目标，作为所有战略、策划、日常实施落地的衡量标准，甚至还会有今天出来策略，明天就能变现的想法。

这个标准对于作为一线管理运营者来说，有些不公平。

管理事无巨细，繁琐的事情非常多，每天要处理的突发事件也很多，监督考核也要跟上，很耗心力和精力，这时的履历经验就很宝贵。

但前提是要有好的战略和管理体制方向去执行，而且要有时间去显现。

但对于不懂运营管理的老板来说，就会武断地在短时间内以变现为考核标准的观念。

这样就逼走了一些优秀的管理者，创业老板只能赶鸭子上架自己来，不专业的人做专业的事，可想而知会经历什么。

变现

02 互联网行业

很多人被斜杠青年，副业所诱惑，以为加入互联网就赶上了红利期，恨不能把变现两个字刻在脑门上。

不去精耕打磨自己的核心竞争力，增加自己的复利本事，做起了知识的搬运工，口号喊得比天响，套用了一些大咖浮于表面的套路。

可能一次的投机走了狗屎运，赚到了一些高于传统行业打工的钱，便尾巴翘上了天。

由野心扩充的欲望，使出洪荒之力过度包装自己的标签，去做收割韭菜无底线的事。

这样的人和这样的做事理念，已经慢慢被淘汰出局。

变现

03 社群真正的利他

还有一部分游走在各大社群的学习者，有一些学习的技能傍身，便跑到新的创业群来凸显自我标榜。

打着利他的旗号在做利己的事。

尤其社群开群以来的观察，有的人不看群公告，不看前面讨论的主题，不看群主的分享，不看大家的动态。

自由时间进群就指手画脚告知我们要怎样怎样去做，首先都没把位置放好，怎么能做好参与？

来到一个新的团体，无论个人能力再强，首先要学习的是怎样融入团队。

要做到知彼解己，学会聆听，才能知己知彼，更好的践行利他，抱团成长。

心态过于浮躁，说话就会心口不一。

我们要365天的陪跑，首先要调整好心态，去脚踏实地的投入。