面对实习，大家是不是很激动！！其实小妞也是有话要讲。
之前在前面那篇——介绍鉴别实习该不该去的文章里面，实习并非都是必要的，世界上的实习那么多，那么究竟什么实习才是你应该去的呢？
首先，来个栗子。
健身房里，一个私教的助理，和一个行政前台的助理。同样是助理，同样是一个月1800元左右的补贴。他们的区别之大，你或许不知道。
助理教练，需要的是一个具有比较丰富的健身知识储备的人才，他对于公司来讲，对于私教来讲， 配合度以及默契度，并不是任何人都可以替代的。
而行政前台呢，需要的是一个普通初高中文化水平，懂得待人接物或者是形象气质佳的普通员工就可以了。对于公司，对于公司的核心业绩来说，他的替代性是十分高的。
或许前台会抱怨：自己所付出的努力远多于助理教练，郁闷脸，为啥自己的位置会是如此卑微呢?
要解决这个问题，那个得先了解下，这份实习对于一个公司的重要程度来讲：
一是公司为了抢占市场先机，这份工作是为了寻找自己的sweet partner，储备人才用的。你的工作不是琐碎而无聊的，是围绕着公司的核心价值观来的，需要业绩考核，结果导向十分明确的。每个任务的设计， 都和公司的员工相近，作为正式员工的工作的简化，你的业绩的完成同样可以为公司带去直接的效益，正如助理教练，他对外部客户的服务以及对私教的配合，在整个健身会所的收入链来说，有价值的。
另外一种是公司为了核心业务可以更好地开展，把关键人员的时间节省下来，帮助他们处理一些紧急但是不重要的事情而设置的岗位，就像是接待客户，端茶递水等等。你的时间是被用来处理一些多而且杂的事情，或者说是事务性的、服务性的。考核机制，对于你来说，并不是那么的重要。每个任务的设计，仅仅是一种事件与事件的小小衔接，尽量会让你的工作与公司的业绩关系越淡化越好，交给你的任务只要是会识字，打字，懂得如何进行简单的电脑操作的人就可以按照指示完成的。原来这份工作 ，连一颗螺丝钉的作用都达不到，估计只能是胶水了，或许还是一次性的。
总结：
1**你会分析做不做一份实习的& 得失 &，而不仅仅纠结于& 有没有 &——你是一名读过书的人啦，不要盲目，要有自己对于利弊的判断；
2**在做实习这件事情上，你会更加 &有耐心 &。知道凡事都有一个过程。 正如为了寻找适合自己的实习，前期的招聘信息的海量搜索；相中一个岗位，你就要去为了面试的顺利而苦苦挣扎几天去准备简历、公司的发展史，企业的核心文化等。有些事情，需要时间来告诉你效果，但是在黎明到来之际，就不要产生自怜的负面情绪了。
3**你真正区分了一份实习可以给你带来的 & 效益与成效 &时，知道有些坑你是可以去跳过的。至少，你不会 &拼命去 &做一件没有多大意义的事情而把自己的学业、精力以及该去面对的美好大学生活抛入灰色的沟渠；
4**你会分析实习与你未来职业成功与否的 & 因果联系 &后，就不会把还没掌握真正的知识，扎实的技能的自己逼上可替代性很强的实习岗位。
寄语
面对实习很纠结，以至于不想啃书学知识的，寒假里迷茫的宝宝。
——小妞一直在，有心事说给我听吧。
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