这本书告诉你，如何「在正确的时间做正确的事情」

在分答头条新开专栏，每周会用一本书解决大家关心的一个问题，让阅读真正成为我们的「解忧杂货店」。

第一周，我们来说说时间。

一谈到阅读，很多朋友都会向我抱怨：

我也想好好读书啊，可我真的没有时间。

确实，社会节奏变得越来越快，每个人要做的事情越来越多，我们忙着生活，忙着工作，忙着学习，所有人都陷入到忙不完的事务当中，恨不得一天48个小时才好。时间成为了我们手中最宝贵的资源，时间管理也成为这个时代的必修课。

今天就给大家介绍一本我认为最系统也最易上手的时间管理入门书，就是邹鑫老师的《小强升职记》。

其实时间管理的核心，用一句话就可以概括：

在正确的时间，做正确的事情。

可是问题在于，对于大多数人来说，都不知道什么叫「正确的时间」，也分不清楚哪些才是「正确的事情」。别着急，《小强升职记》中给了几样武器，来帮助我们找到属于自己的正确时间和正确事情。

第一件武器：时间日志。

记录时间日志的方法很简单。

1. 在你工作开始之前，记录下接下来的一小时要完成的工作。
2. 在这个小时结束后，记录下你实际完成的工作。
3. 坚持一天。

你的时间日志很可能是这样：

接下来，你需要去分析你的时间日志。你今天按计划完成了多少工作？没有完成多少工作？哪些事情阻碍你完成工作？有哪些时段是你最佳的工作时段？

记录和分析时间日志有3个好处。

1. 提醒你珍惜时间。
2. 你可以根据日志分析自己时间的投入与产出，让自己想办法变得越来越有效率。
3. 可以帮助你找到你的最高效工作时间段。

而这个最高效工作的时间段就是属于你的正确的时间。

第二件武器：职业价值观

这本书中提供了一个测试，里面包含 52 条问题，你需要根据你理想当中的工作状态回答这些问题得出分数，这些分数对应着 13 种不同的职业价值观，比如美感、成就感、经济报酬、安全感......

乍一听，可能这都是我们在工作中追求的，但只有你把它们真正地一一量化，才能够发现哪些对于你来说是最重要的，而这些最重要的职业价值观就像一把尺子，用它们来衡量你要完成的每一件工作，你就会得到「正确的事情」了。

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下面有 52 道题目，请根据自己的理想中的工作状态选择1-5之间的分值，1 分为很不重要，5 分为非常重要。

1. 你的工作必须经常解决新的问题。
2. 你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
3. 你的工作奖金很高。
4. 你的工作内容经常变换。
5. 你能在你的工作范围内自由发挥。
6. 你的工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7. 你的工作带有艺术性。
8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。
10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
11. 你在工作中能接触到各种不同的人。
12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。
13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。
14. 你的工作赋予你高于别人的权力。
15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。
16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被别人瞧不起。
17. 你能从工作的成果中，知道自己坐的不错。
18. 你的工作经常要外出，参加各种集会和活动。
19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20. 你的工作能使世界更美丽。
21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或涨工资的可能性比其他工作大得多。
23. 你的工作是一项对智力的挑战。
24. 你的工作要求你把事物管理等井井有条。
25. 你的工作地点有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。
26. 你的工作让你可能结识各行各业的知名人物。
27. 在你的工作中，能和同事建立良好的关系。
28. 在别人眼中，你的工作是很重要的。
29. 在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30. 你的工作能使你常常帮助别人。
31. 你有可能经常变换工作。
32. 你的作风使你被别人尊重。
33. 同事和领导人品较好，相处比较随便。
34. 你的工作会使许多人认识你。
35. 你的工作环境有适度的灯光，安静、清洁甚至恒温恒湿。
36. 在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。
37. 你的工作需要计划和组织别人的工作。
38. 你的工作需要敏锐的思考。
39. 你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物、常购买折扣较多的商品、有机会购买进口货等。
40. 在工作中你是不受别人差遣的。
41. 你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。
42. 在工作中你不必担心会因为领导不满意而受到训斥或经济惩罚。
43. 在你的工作中能和领导有融洽的关系。
44. 你可以看见你努力工作的成果。
45. 在工作中常常要你提出许多新的想法。
46. 由于你的工作，经常有许多人来感谢你。
47. 你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。
48. 在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领到很少几个人。
49. 你从事的工作经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。
50. 你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。
51. 你的工作比较轻松，精神上也不紧张。
52. 你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。

上面 52 道题分别代表十三项工作价值观。请你根据下面的题号，计算每一项的得分总数，然后计算出得分最高和最低的三项。

（2）（30）（36）（46）：利他主义
工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。

（7）（20）（41）（52）：美感
工作的目的和价值，在于能不断追求美的东西，得到美感的享受。

（1）（23）（38）（45）：智力刺激

工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题。

（13）（17）（44）（47）：成就感
工作的目标和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。

（5）（15）（21）（40）：独立性
工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调和想法去做，不受他人的感人。

（6）（28）（32）（49）：社会地位

工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人们的重视与尊敬。

（14）（24）（37）（48）：管理
工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。

（3）（22）（39）（50）：经济报酬
工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。

（11）（18）（26）（34）：社会交际
工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。

（9）（16）（19）（42）：安全感
不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、涨工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。

（12）（25）（35）（51）：舒适
希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。

（8）（27）（33）（43）：人际关系
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大地满足。

（4）（10）（29）（31）：变异性
希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。

这 13 项职业价值观之间，并无高低之分，只是帮助我们认清工作中对于自己最重要的维度，以此来在纷繁的事务中找到对自己最重要的事情。

比如对于我来说，得分最高的三项是：利他主义、成就感、智力刺激。

总结

通过记录和分析你的时间日志，找到属于你每天最高效的时段，就是你的「正确的时间」。

通过职业价值观的测试，找到对你来说最重要的职业价值观的维度，就是你的「正确的事情」。

接下来，你就可以用正确的时间来做正确的事情，让你的每一分钟时间最大限度地发挥它的价值。