只有当一件事物或一个人能够为一部分人带来实实在在利益的时候，
这部分人才会真正的信服，
否则都是虚的。
利益，是一切的根源。
一个总是把矛盾和困难推给领导同时又提不出合理化意见的人，
终究会一事无成。
只有当一件事物或一个人能够为一部分人带来实实在在利益的时候，
这部分人才会真正的信服，
否则都是虚的。
利益，是一切的根源。
一个总是把矛盾和困难推给领导同时又提不出合理化意见的人，
终究会一事无成。
只有当一件事物或一个人能够为一部分人带来实实在在利益的时候， 这部分人才会真正的信服， 否则都是虚的。 利益，是一...
当所有的工作都不再仅仅为了满足上级的喜好的时候， 工作的成效自然就会实现， 真正的法治自然就会实现。 只要你处在一...
那些掌握一定权力的人， 只有在有利可图时， 工作才能谈得上效率。 官员只要和商人扯上了关系， 最终受害的一定是官员...
刘邦与项羽各自的结果告诉我们， 男人之间的竞争光靠匹夫之勇是不行的。 不要在领导面前显示你的高明， 即使你真的高明...
正直的人也有致命的缺点， 迂腐、固执、狭隘、不好沟通、自信掩盖下的自卑， 这些都是别人不愿与其交流的原因。 不管你...
一个人最痛苦的事， 就是当他回首往事的时候， 发现自己没有做过喜欢的事、没有去过喜欢的地方、没有遇到过喜欢的人。 ...
每个人对自己的现状都是不满足的， 但是对绝大多数人来说， 他的现状又是他最合适的状态。 有三种东西掩盖不了也没必要...
作为领导的三个特质： 忠诚领导，不害同事，关心下属。 给别人留条路就是给自己一扇门， 做什么事都不能太绝， 给别人...
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作为一个领导， 不管你的心情是好还是坏， 一定要让你的下属有一个好心情。 批评下属执行力差、效率低的领导是无能的领...
本文标题：【五味集——直击人生的真实】第228
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