所有努力的人，都不会被辜负
昨天，花了2个多小时，跟一个网友聊天。她大学毕业两年，工作还凑合，但想在北京扎根，以目前的收入和预期的职业发展，穷其一生，大概连个60平的小房子也混不上，所以，她在工作之余，琢磨着做点什么，她的想法是哪怕做不成斜杠青年，能蹚出条路来也行，起码比目前一眼望到头的生活要有希望。简称她为S。
开玩笑跟S说，目前活跃在各大自媒体的人，90后是主流，80后都要称大叔了，你们的问题，是不是代表了一代人的自我癫狂？本以为，90后，是另类不思进取的，现实中却经常被啪啪打脸，因为接触的90后，很努力，很能拼，别人睡觉了TA还在码字，别人还没醒，TA又在吆喝线下活动了。
S说，她加过很多知识网红的号，也跟着做过一些活动，但发现自己好像跟不上，或者说跟的很累，是不是自己要被淘汰了。我说，就像时势造英雄，不是所有人都会被造成英雄，实际上，大多数人还是普通人，是簇拥英雄的路人。只不过，我们可以尝试，跟英雄近一点，看看自己是否有成为英雄的特质，如果没有，活出自己的模样，也很好。没必要在二十四五岁，就说自己要被淘汰了。
况且，能在这样的年龄有这样的认知，本身已经是在成长，只是思想行动得快了点，你的行动还没有跟上。于是，又回到职业规划上，S说曾经给一个网红留过言，说自己不太清楚到底能干什么，想听听他的建议，网红简单回复说，不知道自己要什么，职业规划是没用的。她说，能理解这句话的意思，但是自己确实还没弄清楚自己到底要什么。
跟大学毕业一两年的女生聊天，即使她自己没有提炼，你也很容易帮她梳理出重点，大的方向上只有两点：一点是职业成长 ，一点是私人婚恋。因为年纪尚轻，也不急着结婚，所以通常重点就是一个，那就是职业规划的问题。
S说，她有一个处得还算不错的男朋友，但总觉得他不够上进，不够拼。我说，这其实跟你的职业发展是一个问题，到此，我们先不谈问题，请你拿出一张纸一支笔，然后在上面写下——
1.你希望自己成为身边的谁，或者是说身边的谁的生活是你向往的。10分钟列出成为这个人的理由（主观认为），15分钟列出这个人的日常（客观表现），比如从事什么工作，穿衣打扮，旅行玩乐等。20分钟写出这个人过这样的生活靠的是什么（原因分析），知识结构？技能态度？还是颜值？20分钟列出这个人怎么过上了这样的生活（探索路径），至少3条。
2.我是谁，找出自己的差距。画出SWOT四象限，20分钟在各象限中列出自己的优势、劣势、机会和挑战，与1中的人做对比，勾出自己明显的短板。
3.提出补自己短板的方法和措施。20分钟画表，把短板逐项列在表格里，然后写出怎么补，是通过自学，还是参加培训，参加什么培训，逐条列，对应写出多长时间完成，列出可能碰到的困扰，备注上星标，以提示警醒自己。如果要实现2，需要很多年，那就划段，多准备几张纸，三五年一段，分段写，这其实就是目标分解与计划实施。
4.结论，你若足够优秀，自然会有优秀的另一半与你匹配，你是什么样的人，就会吸引什么样的人到你身边。
把上面讲到的内容做细化，转化成每日的行为动作要求，然后按照既定的小目标去努力吧。年轻人，别闲着，使劲折腾，尝试坚持把一个事情做到最棒，做到别人都达不到的程度，你就会有不一样的成就感，你或许就会找到你的职业目标。
改变现在的生活状态，不是一件容易的事情。转身，不一定遇到更好的自己，但不转身，你一定不会遇到想象中的自己。
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