前言:当你觉得自己什么都不会时,其实正是自我成长的好时机,一切都是最好安排。
1.
小Z是一位28岁的宝妈,老公主外她主内。
她日常生活的内容是,全天照顾一个1岁多孩子,做家务搞卫生。
让我佩服的是,她一个人可以把家里一切安排得井然有序。
其实照顾孩子,要花的时间和精力比上班要辛苦得多,然而她的先生并不这么认为,所以她在家里的存在感非常低。最近,她决定出来上班了,原因很简单,不想花钱时要看人脸色。
但她又有很多顾虑,比如没有丰富的工作经验,没有突出的技能,不知道什么工作可以做等等。
如果之前有意识的提升一下自己的能力,现在也就不用这么苦恼了,她对我说。
现在还来得及呀,只要你愿意培养,我说。
那我到底该做些什么呢?
小Z的问题是根本不知道从哪里下手!
当你觉得自己什么都不会时,让行动清单来拯救你吧!2.
小Q倒是和小z不同,她生完孩子半年就上班了。
但换岗以后,常常要上夜班,有时下班已经是凌晨两点多了。
她说,想换个能正常上下班的工作,不想用身体来换金钱。
我说,朝九晚五的工作还是很多的,你先留意看看。
没想到真要换工作的时候,小Q反而又犹豫了。
她觉得,目前的工作虽然要上晚班,但非常稳定,也没什么压力,整体来说还是不错的,要是换一个不一定这么好。
关键她担心自己没有什么突出的能力,好企业不一定肯要她!
所以嚷嚷了大半年,还是没有换,但成天吐槽抱怨不停。
当你觉得自己什么都不会时,让行动清单来拯救你吧!3.
不知道你是否也有这样的困惑。
发现自己没有过人的能力和特长,不敢参加工作,不敢跳槽,不敢追求更大可能性的生活。
看着身边有些人,这也会,那也行,能力杠杠的,非常羡慕,又觉自己望尘莫及。
虽然自己也很想提升自我,培养技能,但就是不知道从哪里开始下手,于是一拖再拖。
有时还担心,自己会不会年龄太大,有些事情已经来不及。
4.
摩西奶奶说,人生永远没有太晚的开始,一切都来得及,这句话对我们大家都适用。
培养一个技能,提升自己的能力,只要掌握正确的方法,一切就都没有想象的那么难。
1.明确目标,我想做什么,想提升哪项能力。
一定要把目标白纸黑字写下来,这样会加大目标实现的可能性。
在制定目标过程中,应注意,符合SMART 原则。
可衡量(具体),明确(清晰)可实现(不要太高)具有相关性(符合自己的核心目标)有时间期限。
比如:在2个月之内要学会Excel 技能,可以熟练做财务三表。
2.实现这个目标要读的3本书,找到行业里比较权威的3本书籍,建立自己的理论基础。
比如:秋叶老师写过一本关于学习Excel 的书。
3.明确自己要做的3件事。
比如学习Excel 这项技能,要做的3件事可以设定为,参加培训课程,每天阅读相关书籍,电脑实际操作达100小时。
4.公开承诺。
人都是要面子的,让大家都知道自己的计划,这样执行力度会更高。
5.寻找监督人。
这个人最好是自己欣赏的人,有一定威望,我们可以将自己的进展随时和他沟通,得到相应反馈。
这是一个提升能力的行动清单,不需要什么智商,每个人都可以做到,关键是我们愿不愿意去做。
当你觉得自己什么都不会时,能够拯救你的人只有自己!
当你觉得自己什么都不会时,让行动清单来拯救你吧!
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