🌟谈“加统一标识”的好处，兼破“捧月”神话（文后有福利）

关于入选“简书群星闪耀时”的文章加统一标识的问题，从专题成立起，我就提出。而且我的日报也坚持加统一的前缀。

刚开始我建议加上【简书群星闪耀时】，有小伙伴觉得不妥，说有的文章本来就一个系列，作者已有前缀，加上太繁杂。

后来我发现写“星”时，有个星标特别亮，加在文章前也显眼，觉得可行。不过还是有小伙伴觉得不妥。

🌟谈“加统一标识”的好处，兼破“捧月”神话（文后有福利）

当时我回了信息：“对加星标，个人以为利大于弊，抽空详说。”

🌟谈“加统一标识”的好处，兼破“捧月”神话（文后有福利）

春节期间甚是忙碌，一晃一个多月过去了。这两天看到某捧月文标识占据榜单，刚刚有小伙伴也提议加标识。我觉得再忙也该抽空谈谈这个问题了。

群星入选文加标识的几个问题：

1.加标识的好处

加标识的好处显而易见，最主要的是扩大影响力！

一些简友反映，加上捧月标识，原本常互赞助力的朋友不给赞了。为何？因为按组织者规定，入选者严禁外赞。也就是说，加上捧月标识的文章，你助力了，作者当天是不可能回赞的。就是有收到他的回赞，过后他也会被迫撒消给你的赞。

也就是说加上那个标识，意味着会失去一些朋友。那为何还要加？因为上榜意味着多得钻，意味着增加爆光度，增加流量，参与者想上榜。而有途径上榜，很多人会特别关注，组织者需要影响力，要求加。

也许有小伙伴会说：我不需要影响力！

这个我信！能申请当群管理员并坚持下来的，大多有服务之心。有的对名利真的不在乎。

群星选文也做了五十多期，大家都无私地投入了不少精力，每天献出自己的权重助力好文上榜。如果没有一点情怀是做不到的。

但我们需要的这个影响力不是为了我们自己，而是为了更多优质作者。

虽然我们的推文已进行了近八周，我也坚持日报，极力宣传，但还是有很多人不知道有这个活动。甚至有些人文章已上榜了，还不知道是怎么回事。

那天看到“暖如初见”在文章《读“小尘2016”昨天更文的一点想法 》中写到：

昨日，读文时，在小尘2016的文中居然看到了自己前两天的文《尊重他人，是一个人修养的提升》，居然排名 67 ，心里蓦然一阵激动。
排名的出现，我看到了小尘文内的详细介绍，才知道各位专题督导员的辛苦和付出，非常感谢小尘的帮助，非常感谢大家的喜欢，也非常感谢简书群星闪耀时给我的机会。

🌟谈“加统一标识”的好处，兼破“捧月”神话（文后有福利）

看她与朋友的互动，知道了她原本不知道助力的事。后来，我每次日报做完，都会到入选文后留言告知。

入选者都后知后觉，何况是没入选者？

与作者沟通加标识的过程，作者知道我们在做的事。带群星标识的文章上榜后，有心的简友也会一探究竟。

只有影响力足够大，才会有更多的优质作者到简书钻群分享优质文章，我们选文才容易，才能助力到更多优质的作者。

所以，从影响力来说，加标识好。

2.入选作者会配合吗

还是以捧月为例。据了解，入选者的文章除了要加上标识，上榜后每文还要上交10个简书贝当服务费。而且组织者是不可能亲自助赞的。简单地说，组织者是利用入选者本身的权重，让他们抱团而已。

🌟谈“加统一标识”的好处，兼破“捧月”神话（文后有福利）

这就是为什么要万钻以上才能入选，而且要分阶互赞。因为高权重的抱团一般会上榜，且排名容易靠前，分出两组5w钻以上的，确保高持钻户上前排榜当门面。

🌟谈“加统一标识”的好处，兼破“捧月”神话（文后有福利）

刚开始，捧月专题分享的是三篇第二天上头榜的文章加三篇伴赞的，当时北京号分享到钻群中让大家助力时，我对他说：“如果有一天能不分贵贱，真正服务优质群友，小尘会做推荐”。现在因为他利用作者自身的高权重推文并加上标识，达到了自我推荐。

在简书，权重是个绕不开的话题，权重大，话语权就大。那些高权重作者自己合力也可上榜，他们都愿意加标识，上榜后交10个简书贝当服务费。

我们群星推文，主要助力于那些优质的低权重作者。作者本身权重这方面没优势，被推荐后流量和收益都会大幅提升，又没有附加收费，这样大的实惠，加个标识都不愿意吗？

简单地说：捧月如此条件，入选作者都能配合，我们全体群管理员合力助推，不收一分一毫，作者有什么理由不配合？！

退一步说，如果作者连加标识都不配合，说明对我们的付出不理解，不认同。你觉得我们有必要用热脸去贴这样作者的冷屁股吗？

任何有价值的付出，都因得惠者的认同。如果得惠者不认同，再大的福利，再多的助力都是无效功。

而且，跟捧月标识不同，加上群星标识的文章，群友更愿意献上自己的赞。

如此双丰收的事，只需作者的举手之劳，正常的作者不愿意配合吗？

3.可操作性？

每个群管理员每天都无私地献出了自己几个赞的权重助力入选文。选文也要花不少精力，沟通加标识更是费力。如此做法是否具有可操作性？

我们看下工作量与效果。正常情况下，每个群管每周只推荐一篇文章，而管理的群都有好几个。也就是说，每周只需沟通一次，顺利的话一分钟搞定，不顺利的话也就多花些时间。

遇到个别不配合的怎么办？除了非常特殊的特别处理，一般情况下就可以换人了。平时在自己管理的群中有哪些人文章较好还没推荐过，稍微记录一下，提前一天联系看看第二天是否有高质量的推文？如果没有，准备选哪篇旧文？提前确定下来。

一周就一次，咱要做好事，就尽力做得更好。而且，当此活动影响力大，简友认同度高，选文更容易，沟通更方便。

居于以上分析，个人觉得群星文还是加标识好。

当然，这只是小尘的一孔之见，对一些可遇见的困难，小尘考虑得可能不够全面。而一个改变，哪怕是很小的改变，都需多花费精力。要在团队中较好地实施，必须大家意见一致，统一行动，否则毫无意义。所以，最后是否加标识，还需二十多位伙伴的表态。

日报系列记录了我们这几个月来的努力，有兴趣的可查阅【简书群星闪耀时】。

《【简书群星闪耀时】工作安排与成果汇总表 》这里呈现了我们的工作安排与成果汇总，欢迎围观、参与。

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假如你的文章有幸入选群星文，你愿意加标识吗？为什么？